我是2001年在公司上班受伤，右手食指压掉一指甲，当时公司带我去治疗，但没有做工伤鉴定，现在公司要裁员，可以索赔吗？
我在单位将手受伤，单位报工伤后又二次手术，现在我想报伤残鉴定，单位不给报，说需要我完全治愈后才能做伤
我在单位将手受伤，单位报工伤后又二次手术，现在我想报伤残鉴定，单位不给报，说需要我完全治愈后才能做伤残鉴定，不然鉴定完再产生费用 单位不负责人 单位这样做合理吗，我应该如何做，评伤残还是等伤好了再评。
我方负主要责任的交通事故，但不是我本人驾驶，现在受伤，能申请工伤吗？
参加公司组织的聚会，晚上回来的路上发生车祸，我坐在后排靠右，我们车撞上前一辆停在路中的车，事故责任我们7，对方3，现在我手骨折，能够申请工伤吗？聚会是部门组织的，请过假但是不允许缺席。 发生车祸时间为晚上11点左右，时间比较迟，跟工伤规定的上下班途中时间方面不吻合，但是是参加部门聚会，请问这样能申请工伤
我在山西，我想咨询我的腿受伤了，什么时候可以找法医鉴定，现在去了派出所
我在山西，我想咨询我的腿受伤了，什么时候可以找法医鉴定，现在去了派出所，不给写委托书，说什么出院了才带我去找法医鉴定，帮帮我 事情是这样的，我现在在忻州住院的了，需要老家派出所开个委托书，在忻州找法医鉴定，可是派出所的人说，等出院了在鉴定，这符合常理吗? 事情是这样的，我这伤是打架造成的，他们推我，把
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。请问这里的特殊情况是指哪些情况呢？
工伤鉴定后，就意味着工伤事件就结束吗？就不可以享受公司任何待遇吗
我于2013年4月30号，上班因机器出故障导致左手中指和无名指被压伤骨折，医院给我的休养时间是到7月19号，我已经拿到工伤认定，公司让我于6月20号去做工伤鉴定，说如果鉴定没有等级，就意味着工伤事件就结束，就可以结案了，我便不可以享受任何待遇，6月20号休养期间就按事假处理，请问我该什么办？
我2001年在单位工作中受伤，腰部骨折，养好后一直上班到现在，因为不懂工伤法没做工伤鉴定，现在还能维护自己权利吗
我单位为员工购买了工伤保险，但由于经办人员没有及时更换参保人员名单，造成受伤人员没有参保，这种情况下我们补缴还可由工伤保险基金支付吗？还是直接要求变更人员名单
