用工单位口头说试用期三个月,员工在试用期间辞职要扣押金吗,(公司把押金叫服装费).辞工需多久?迫切等待您的帮助,谢谢!!
我是一名教师,有事业编制,合同签了五年,上面规定辞职要按剩余年份支付违约金(每年5000元,剩几年就付几个5000元),我想知道在试用期辞职还用付吗?我们签的是“教师聘用”合同
我是08年毕业应聘到一所公办县城中学教书，签订了一份5年合同，第一年为试用期，违约金是1万元，但是因为一些原因现在想辞职（试用期内），学校让我缴纳1万违约金才允许我辞职，我用不用缴纳这1万块呢？
试用期6个月，此外还签了一份培训协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金。请问我是否真的要交。培训协议如下： 培训服务协议 甲方：***有限公司 乙方：*** 为不断提高乙方的基本素质及职业技能，帮助乙方健康、快速地完成由学校到企业化社会的转变。甲
我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同，有三个月的试用期。同时还签订了保密协议，里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天，想辞职，公司不允许，我如果交了辞职申请就可以了吧，不做相关行业，他没有资格要我的保密违约金吧？
我签了一份合同，从2010年5月30日起，期限三年，其中试用期一年。现在我还没去工作，但我不想去了，可是当初的合同上写明不去算违约，违约金5000元。请问我需要赔违约金吗？
您好，我想咨询下，我在一家私企做了10天，今天向老板提出离职，明确跟她说三天后离开，但是她要求我至少在公司再做20天，等她请到人还要再交接3天才能离开。您能告诉我该怎么解决这个问题吗？需要给她个书面申请书，然后再经过她的批准才能离开还是怎么做？
我在一家珠宝公司工作了一个月零十天，因为家里有急事要回老家一趟，前4天我提出辞职，我一直没领过工资，公司说工资要等到8月20号公司发工资的时候才有发，请问我能不能走的时候结清工资？
