产假工资应该怎样计算？
我27岁，第一次怀孕，有生育险，产假应该是三个月还是四个月呢？请假期间我的工资应该怎样计算？
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提问人：瑾鸳
提问时间：2009-01-15
法定节假日工资怎样计算？
在法定节假日上班，按三倍工资计，但要减出一天有薪出来，例：60*3=180,180-60=120,这样计算合理吗？
eVc2689 已过期 2011-05-03 回复(2)
工伤老板应该 怎样发放工资
我老婆手在上班时把右手拽骨裂了，就医50天还需要休息60天。请问这期间有工资吗、
我爱成都 已过期 2011-05-05 回复(4)
加班费与工资怎样计算？
请问我一个月（4月）上班26天，休假4天，周六日都在上班，我的基本工资为1500元，那我这个月的工资怎没算？加班费是多少？
华夏未来 已过期 2011-05-27 回复(2)
娱乐行业，要怎样计算工龄工资
你好：
我是在一家娱乐行业，要怎么样计算工龄工资，对我们公司算是比较划算？？？
wuqq5@163.com 已过期 2011-05-31 回复(1)
工作一年，没有交生育保险，产假工资应该怎么支付？
去年7月份来公司的，公司一直没跟我们签合同，更不用说交保险了。9月初我就要生宝宝了，这个月（6月份）公司才跟我们补合同，交保险。我是否能享受至少90天的产假呢？产假期间我的工资是不是应该公司支付呢？应该支付多少？我现在的工资待遇是基本工资1400+住房补贴200+50通讯费用+奖金！急！！
ygB1449 已关闭 2011-06-19 回复(0)
我的事假工资该怎样计算
律师：
您好，我单位是国有企业，规定周一到周六上班，每天工作六小时四十分钟，周日休息。我的月应付工资853.72，扣除个人缴养老保险后是763.02元。我今年四月一日到四月十六日请事假，事假期间有两个周日，4月5日是清明节。请问休息日和法定节假日算事假吗？我的事假工资应该怎样扣，我应得到工资有多少？怎样计算？
ycdzkj 已过期 2011-06-25 回复(2)
我应该怎样追讨工资？
本人在2010年11月份到一建筑公司下的一个项目部中做管理人员工作，在去后和总公司签订了劳动合同，期限是到这个项目工程完工，但是这个合同我们都没有一份，问公司，他们说这只是一个为了办什么事情而签订的，是内部合同，是不给签订人的。
在2011年1月27号时，过年放假，当时没有发工资，只是叫留下了一个银行帐号，说
山之石 已过期 2011-07-05 回复(1)
加班，事假怎样计算工资
请问下，节假日公司安排加班，继加班后的那个星期的正常上班时间，请假休息。那这样的情况该怎样计算加班工资？怎样扣请假休息的工资？
YRT6470 已过期 2011-07-18 回复(3)
产假工资怎么计算
本人产假前每月包括奖金在内总计能拿3000，那么产假期间我应该能拿多少呢？晚婚晚育(外来务工）
OiD8471 已过期 2011-07-22 回复(5)
工资该不该扣，应该怎样扣?
您好！我在永川金海岸茶楼收银员，老板因为我们没有登记茶楼的一个管理系统，扣除我两个月的绩效工资，又把我们辞退了。当时我们去上班的时候他也没有说那管理系统非常重要，管理人员说只是给他一个人看，之后管理人员也没检查，我们就有段时间没有做管理系统，而且每天都有填写的单子为做帐依据，老板以我们没做管理系统为
283046835 已解决 2011-07-25 回复(1)
