现在国家鼓励动漫产业并给予相关企业优惠政策，那么动漫公司招实习生收取押金而且不给工资合理吗合法吗，如
校企合作的动漫公司要求我们签合同，交4800的押金，没有工资的为他工作10个月之后返还，中途退出不退押金
我们是2000年改制，当时粮站给我们820元一年的工龄买断，现在我都51岁了，我是做粮食保管工作的，做了21年保管工作，我们又没有技术，再就业狠困难，生活十分困难，请问，我们属于仓储业职业病工作，能不能向重庆市一样男55岁，女45岁退休？
转业军人企业退休后工资福利方面国家有没有相关工资补助方面的政策?
你好： 我父亲是从部队转业到地方企业单位的，（在部队时是副营级干部，参加过某还击战，立个人三等功一次）企业未任职，退休到现已十多年在工资是1200多一点，且没有享受过福房；请问国家有没有相关工资补助方面的政策？ 谢谢。
公司制服费收取相关办法如何操作更合理，对企业和个人来说都相对合理的办法
公司的制服费收取制度：入职交纳一定押金，后按制服使用寿命进行从高到低的金额折旧，每月从工资进行代扣，只要员工在职有穿制服就需要一直扣这个制服押金，离职时退还押金。这样操作合法吗？
我是一名还没毕业的实习生，学校某老师安排我们和一个公司签定了一个合同。内容大致如下：我们交纳3000元的押金，一年以后按每月600月分半年返还，中途如有退出押金概不退。请问这份合同是合法的吗？现在公司待遇很差，我们都想走，请问违法吗？ 我 09-15 08:41 我还想详细质询下，后来老师（他和别个合伙开的公司没提供我
我们酒店自己招录了保安，按照要求配备了服装，但保安公司要求缴纳保安管理费，每年每人800多元，
公司因同事出现多次代打卡情况给予辞退，并没有提前警告或者口头提醒，却当月直接辞退员工，并没有发本月工资和缴纳本月保险，这合法么？与公司签下3年合同，但合同一直未给本人，这算有效合同么？
我们是大二暑假就开始出去实习了，实习一年，我们没有回学校住过，也没有任何东西放在学校，但是交学费为什么还要收取住宿费。而且拿毕业证那天，在外省实习的同学宿舍费全部退回来了，为什么在省内实习的只退50。学校属于乱收费吗
我租单位的门面，房租每月2500元，2011年单位上要求交押金25000元，我也交了，现在单位上不想租给我，要收回门面，请问单位上收我这么多押金合法吗？我可以告他们吗？ 现在我还想继续做这个门面，单位上也答应了，但他们把房租涨到了三千五，希望我觉得房租高而不做，交房租他们也不收。其他家都只是二千三，请问这合理吗？
实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。
实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。
