1988年白城师专物理系毕业，被分配到吉林省前郭县（现改名为松原市）王府镇中学教学，正式编制，工作到1993年，因嫁到山东省且生小孩后一直未上班，2000年回去后学校换过两届领导，不再让上班，未给一点工资，也未给出任何说法，直到现在仍未有结果 请问我该如何
我是一名刚上班半个月的新教师，有正式编制（还没批下来），学校和我签了就业协议，没签劳动合同，就业协议上也没有约定服务期限和违约金数目，学校说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职，已经交了辞职信。我向教育局询问相关手续的办理，教育局说，必须学校通过我的辞职才能办理。教育局还说，在办理手
我98年毕业，上班后挣实习工资，直到满一年后才发了正式工资，请问我在九八年算正式分派还是实习？
有相关的文件说明或是法律依据吗？我是一名师范毕业生。
事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员
事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。
我在西安，我是有编制的教师，现在在试用期，学校和教育局会不会因为没有教师资格证辞退我
我在西安，我是有编制的教师，现在在试用期，学校和教育局会不会因为没有教师资格证辞退我，或者不给我转正？ 我是国家贫困县基层教师，政策会倾斜吗？
酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员
酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员工给老板说了会把钱在最短时间内补上,现在老板不让员工上班,必须十倍赔钱怎么办?
我在北京，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我
我在北京，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我，根据: 处理人事争议案件，除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外，均适用人事法规。处理劳动争议案件，则适用劳动法。是不是如果辞退我，他们就违反劳动法了？还有当教师教师资格证应该是人事法律规定的吧，劳动法没有
我在天津，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我
我在天津，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我，请问:如果我申请人事仲裁，一般会得到什么结果。。。 人事仲裁一般会得到什么结果？
我在青岛，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我
我在青岛，我是在职教师，有事业编制，学校以我没有教师资格证辞退我，请问:如果我申请人事仲裁，最好情况一般会得到什么结果。。。
我在学校代课20多年，一直没有转正，工资低，没有任何福利待遇。劳动法中强调同工同酬，我是否也要和正式老师享受一样的待遇呢
