律师，您好！咨询情况具体如下: 男，三十一岁，婴儿时期患症至二级智障残疾，至今所有生活自理能力都无，父母离异，母失踪，父因重病死亡，现仅一名八十三岁奶奶在世，无法照顾，请问一下，国家应给予此种情况哪些救助，该找那些部门，又该如何办理呢？谢谢！现今老人一直在找乡镇政府求助，但无果，若能够得到您的帮助，
我于2004年购买了一间门店32平米。其2·3·4楼为单位办公用，现因办公需求要拆除重建，请问作为门店产权拥有者应享有哪些权利
我在同一岗位工作十多年了,但在08年被单位弄成派遣工.我能主张哪些权利
我在某事业单位工作10年有余,前期一直以临时工身份,其间在08年单位拿来某公司的派遣协议书让我们签字,不签字就得离开并得到补偿,签字留下的没有任何补偿,工资还是跟原来一样差不多是正式职工的一半,只不过开始上劳动保险但没公积金.现在单位要裁员,我能主张哪些权利,例如我的工龄补偿费等,最好详细点说
我父亲在武汉一所高校，作为学校非正式职工做学生宿舍管理员做了超过十年，现在学校如果不让他做，我父亲应该获得哪些赔偿？
请问在刑事案件侦办过程中，被害人都拥有什么权利？ 例如：案件进展的知情权；要求办案机关加紧办理；要求抓捕已经调查清楚的嫌疑人，要求知道嫌疑人供词等等的。 请问各位大律师，什么都要电话咨询，那么还要这个平台做什么？？？
是一个人出资，开办的一个培训学校，最先在民政部门登记发的是民办非企业单位（个体）登记证书，但2007年主管部门联同教育和民政部门出文要求我们所有民办非企业单位培训学校变更为民办非企业单位（法人），但出资人仍然还是一个人，最近地税要求我们将税务登记证上的“登记注册类型”从原来的“个人独资”变更为“民办非企
单位违法解除劳动合同，并未缴纳社保，劳动者应该主张的权利有哪些？
1、单位违法解除劳动合同，并未缴纳社保。 2、合同上规定上班时间从早上9点半到晚上9点，工资一个月2500，月休3天，算违反劳动合同法吗？最近工资标准是1470元。 3、法定假日日没有休息，也未给加班费。 请问我可以主张哪些权利。
我的工作单位老是要我们签一些承诺书，这次这份承诺书上面写了一些不能违纪违规的条例，若违反，公司有单方享有解除劳动合同的权利，请问这个签字了，有没有法律效力的，而且公司这样做是否属于正当行为，要是因为违纪违规，我们是自愿承担后果的，但是有没有公司单方解除劳动合同的权利的？
民办非企业的法律关系问题，举办者，出资者，管理者和业务主管单位之间的关系！
某民办非企业，成立于08年，一直未正式运作。近日查资料时发现一个问题，即验资报告中，出资人为A公司（据了解为赞助款），举办者和业务主管单位为B机关部门，目前的管理由C事业单位进行管理。那么现在就是存在几个问题，一是A公司是否对该民办非企业享有管理经和所胡权？若有，应如何处理才能转移这一权利？二是目前该民办
