仓储费收取未在合同明确，也没有收费标准，现对方要求我公司支付仓储费
我公司与一家仓储物流公司签订钢材仓储合同，在合同中明确了三个月内免收仓储费，我司按1吨支付对方15元出库费，（按月支付）从2010年12月至今对方从未提出仓储费，今年我公司与对方核对库存钢材发现丢失了120吨钢材，价值约50多万，我公司提出赔偿要求，但对方突然提出这几年我们没有支付仓储费0.25/T/天，大约40多万，想用这部分抵扣丢失钢材损失费用。我公司知道当时合作前，双方谈的15元出库费包括了仓储费，并且贵司没有收取我司三个月内15元出库费，我司也明白他想咬住合同中那句话（三个月内免收仓储费），像这种事件，走法律程序我们能赢吗？我们该怎么做？请指教，谢谢！
在网上申请贷款，已经签订合同后对方公司发放的下款通知书上要求必须先支付10%的还款能力证明，才能发放
我于2012年8月23号同在网上名称为：上海光大小额贷款有限公司签订了一份贷款5万元的合同，在签订合同以前都没有收取任何费用，传真后他们给我传真了一份银行下款通知书，里面什么样的要求我（借款方）要先支付10%的证明我的还款能力的款项。我贷款5万就要缴纳5000元钱证明我的还款能力。把款打到他们公司账户上后，他们才放
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
5个月公司不给我签订合同也没有保险，我提出辞职，能要求双倍工资和保险吗？
我于2012年11月26日来公司上班，当时签订协议：3个月试用期2000元，转正之后2500元，当月工资次月15日发放，如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请，但是到现在（4月25日）还没有签订劳动合同也没有保险，我去问人事部门，他们说我的转正申请领导没签字，所以还是按试用期发放工资，等领
没续签合同要求公司补偿11个月 到现在都没回复 我打算离职了 离职之前去仲裁能不能拿到11+2（每年一个月的经济补偿）？ 离职后去仲裁能拿到11+2吗？ 两个月的 经济补偿能不能拿到？ 5月2号满一年没续签
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
公司一份合同.没有填写起始日期.当初是约定的三年,但到第二年的时候对方负责这一块的人看了合同后说有问题,虽没有填写合同起始终止日期,但有对方签订合同的日期,在条款中注明了签字盖章后生效.现在的合同中有一条规定为合同满一周年后的十五个工作日支付我方多少多少钱,人民币大写:多少多少,以此类推按年支付费用.请问最后
和网上贷款公司，已经签了合同，合同没有盖章，是网上传过去的，现在不想合作了，对方说要起诉
因为近期需要笔资金周转，所以找了家贷款公司，已经签了合同，合同没有盖章，是网上传过去的，有我个人的身份证号码，和身份证复印件，还有手机号码，现在觉得被骗了，和那边说不想继续合作了，但对方说要到当地进行法律起诉，怎么办
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？
