律师您好，我是一名在4S汽车公司上班的上牌员。我们公司的管理层总是制定一些无理的要求来克扣员工工资，例如：要求员工手机接电话时必须说“你好，我是xx公司的+职务+名字，请问有什么能够帮到您？”手机是私人的手机，虽然号码是公司统一办理和入网的，但是每个月的话费还是个人缴纳。公司管理层时时刻刻利用一些陌生的手
是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被罚款了，具体有没有这个
辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办 我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去的），上班玩手机，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说
我是在一家机械厂上班，做的是数控车工，由于工作中出现几次错误，老板叫我不要做了，结算工资时老板却扣我的工资，之前他也没有说明做错东西要扣工资，现在不做了却扣我的工资，我总觉得不合理，我该怎么办？我们没有签订劳动合同，老板也从没叫我签订书面劳动合同
我们在一家服装厂打工，但是老板不办厂了，把机器也卖了，我们就找他要工资他总是回避，后来才说6月10日之前发给大家。但是我们去拿工资，却发现工价减了一半，所以这样算下来我们的工资也少了一半。原来我们做的时候叫他打工价，他说去年什么价今年也一样，所以大家都没吵着要工价。大家如果知道是现在的价钱肯定不会做，
你好！我是重庆师范大学在校学生，我爸爸在福建做二包泥水工包工头，现在工程到尾期了。但是由于签订的补充协议对我爸爸来说不合理，老板恶意克扣尾款。
我是一名家电促销员，在这个商场干了两个多月后，因工作还好，海尔厂家与我签订了劳动合同，成为海尔公司的一员，但是商场老板说这个钱应该给他，于是就把海尔给我发工资的卡扣下（因他开的工资远低于海尔厂家发在我卡上的工资）。另外，我未与海尔签订合同前在他家商场工作的这两个多月老板未与我签订劳动合同，也未缴纳保
律师您好，我是一名商场家电促销员，在这家商场工作两个多月后，海尔厂家与我签订了劳动合同，成为海尔厂家的一名员工，但是所在商场的老板说我的工资应该给他（因海尔厂家支付的工资远高于他支付的），于是克扣了我的工资卡。另我我未与海尔签订合同前的两个多月这家商场未与我签订劳动合同，而且未交纳保险。请问我是否应
我在一家蛋糕店里面当学徒 去面试的时候老板没有说清任何有压工资的说明 也没有说做不满三个月就得扣一个月的押金 昨天我去辞职的时候老板同意了但是说要扣一个月的工资 可是当时他们并没有说清楚。而且这样我们又没有签有劳动合同 这样做是不合理的吧？那我该怎么做。因为是小店我们没签有什么合同也没什么证据能证明我在
