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请问,我是宾馆前台收银我没签合同,没试用期,现在辞职,老板说需要找到人顶替我才能走

请问,我是宾馆前台收银我没签合同,没试用期,现在辞职,老板说需要找到人顶替我才能走,请问我可以马上走吗?
工作服说要扣工资请问可以扣吗 我可以直接走人对吗

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提问人:微信用户
提问时间:2013-07-14
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试用期无合同无书面辞职老板赖帐如何维护自己的利益?

  我和同事是7月28日到那个所谓的公司面试的,开始老板说这是快餐公司,我们的责任是文职工作,兼做客服经理,不需要跑业务,等等,并说做满7天就开始计算工资,并将这7天工资一起计算了,试用期3个月,期间不会有合同签署.但之后他一天变一个花样,22天里,改了4次上班作息时间,并租下一个铺面做餐馆,我和同事就轮番变换岗位,从文

abbycheng 已过期 2008-09-16 回复(3)

试用期未签合同,但签了一份财务交接书,想要辞职,如果老板不找人跟我交接

试用期未签合同,但签了一份财务交接书,想要辞职,如果老板不找人跟我交接 怎么办? 在刚刚入职时,口头协议月工资1000元,本月初老板给业务人员定了份 销售计划,达不到的话全体职员工资降30%,请问我的试用期工资他也有权利一起 降吗?我是7月末入职,公司拖欠所有员工2个月工资,所以至今未发过,我走的 时

七块半 已过期 2009-09-17 回复(2)

我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给

我是在学应聘了一家门诊 在门诊上班 试用期两个月发了1千块钱 没签合同 我辞职了 老板说让我把钱还给他 我应该还给他么

359386950 已过期 2010-07-19 回复(2)

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zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?

我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?

huangyzyf 已过期 2010-10-30 回复(3)

还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月

合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也

pp201 已过期 2012-05-20 回复(1)

试用期过了还没转正,也一直没签合同,老板说继续试用,我想辞职,怎么维权?

跟老板说好试用期2个月,2个月后我说要转正,老板说我能力还不行,一直拖到第三个月发工资的时候, 说再试用半个月,半个月后2月份了。 准备过年了。试用期开始一直没签合同,我也没在意,我打算过年后就走人,请问我要怎么维权?听说申 请劳动仲裁能拿经济补助,但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算

默默努力的蚂蚁 已解决 2013-01-17 回复(1)

试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同

我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元,我想辞职老板还要我在干一个月,否则没有工资,而且也没给我签合同,我该怎么办?

1514179525 已过期 2013-04-29 回复(1)

合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?

合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

我和厂方签了一年的合同,试用期一个月。请问在这一个月内我不想做了提出辞职,厂方不同意

我和厂方签了一年的合同,试用期一个月。请问在这一个月内我不想做了提出辞职,厂方不同意!是我违反了合同还是厂方违反了?

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