我想问下如果公司老板扣押工人工资怎么办
老板拖欠工资令外还押金5000元，我们现在不想在这干了，可是工资要不到，老板还跟我们要一万块钱你们才可以走，你说这哪来的王法啊！
扣押，没收工人工资，证人非常好找，证据方面的事情还不太了解，非常黑的公司、老板。
强制签非法合同，不发全部工资，骗人无数。 过年扣85%——%95的工资，强制签合同后%15—5%才发，合同分两种，一种辞职：只发车费；一种请假：发5%的工资，明年必须来否则工资全无。 证人相当好找，年底没有人发了全部工资。30人，十五天的时间内的人数流量，经常有人来，有人走。无论干多长时间，年或月，都不正常
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？
您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
在此输入您的问题！企业老板无能经营，举债无数，为了逃债，转移资产到个人账户，在等待破产后，是否就可以把所欠的员工工资都不用偿还？按照破产法顺序，他已经没有资产清偿。因为他的所有明确的固定资产都已经抵押给银行或者高利贷者，但实际有人查明他个人账户有钱，那么员工是否可以拿到所欠近半年的工资？
我在一个个体企业做工，做了一个多月，要求太严我就不做了，这个企业没有合同，有一张工作纪律，第18条写着，工作不满一年辞职的要扣押15天工资以及工作服押金，我该怎么办？
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
在过年的时候，我们经人介绍从重庆到新疆来做工地，来做了4个月，发了一个月工资，现在工地做完了，等了20几天，公司老板一个推一个，找劳动局他们叫我们去找老板，可老板天天不见人，电话也不接，找派出所他们叫我们找劳动局，找工区他们说我们耽误他工程还说要弄死我们，请律师们帮帮忙，谢谢
