我们都是合法的长安车个体经营户，一直都是自主经营，自负盈亏，自负责任，为云阳经济的繁荣昌盛立下了汗马功劳，现运管所强制对我们进行所谓的公司化管理，每月要向所谓的公司缴纳200元的管理费。我们都认为这是不合理又不合法的。请给予一点法律意见。
2002年公司规定，小区住户住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和一次性住房补贴，房屋按2%收取折旧费。 公司文件具体规定如下： 1、 1、辞职人员:小区有住房的员工(包括取得房产证)辞职的,集团收回住房,回收价格按购房
我新应聘到一家商场，开始让交500块钱的押金而且还让人担保，现在又说工装是要扣费的，干够一年的可以免去，干不够一年的，安时间长短扣工装费，我想问一直商场这样做是否合法哟？谢谢！！
上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？
上市公司公司章程规定“下一届董事会候选人由上一届董事会提名”是否合法？ 公司法第一百零三条第二款规定，单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。同时，提案权包括提名权。因此，公司章程该条款剥夺了法律赋予大股东的提名权，应当是无效条款。 以上是我
您好： 我是一名公司秘书，没有会计证，公司出台新政策让我管理日常流水，并负责存入银行，由于金额比较大，我个人认为非财务人员，不应该负责公司营业款的管理，公司这么做是是否符合法律规定
今天供电局未通知种植户就砍掉树木30多颗8年多的树木，树木不影响供电，也没有造成什么不便，而且供电局的工作人员事后也没有通知种植户，应该怎么算
各位好，我是某企业一名基层企管员，目前派驻外省工厂2年多了，期间按照公司规定享受每月500元驻外补助；大约2010.7月份中旬公司发出通知，取消驻外人员补助，而且要求是从2010年1月开始，要求扣回1-5月份所发所有驻外补助；对此，本人十分不解，对于扣回已发报酬事情是否合法请各位指导，谢谢。
几年前，由于子女教育问题，妻子和子女的户口被寄户到亲戚那，现在丈夫年迈，子女义务教育结束，妻子为了方便照顾丈夫，便将户口迁回。 派出所等都合法手续办齐了，然而，村小组却要求写一个协议书，要求妻子放弃村民待遇，如土地分配、补偿款等。 房子有房产证，其他手续一应俱全，全部都是按照法律手续办理，但是村小组
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？ 谢谢，请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50，扣罚40算不算高？
我离职后公司因员工疏忽没停掉保险，多交了一个月保险，但是个人和公司部分却全部从我工资里扣除，是否合理，如不合理该如何追讨
