您好,我想咨询下,我在一家私企做了10天,今天向老板提出离职,明确跟她说三天后离开,但是她要求我至少在公司再做20天,等她请到人还要再交接3天才能离开。您能告诉我该怎么解决这个问题吗?需要给她个书面申请书,然后再经过她的批准才能离开还是怎么做?
试用期6个月,此外还签了一份培训协议,培训时间和试用期一样,也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职,公司说要交9000违约金。请问我是否真的要交。培训协议如下: 培训服务协议 甲方:***有限公司 乙方:*** 为不断提高乙方的基本素质及职业技能,帮助乙方健康、快速地完成由学校到企业化社会的转变。甲
我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同,有三个月的试用期。同时还签订了保密协议,里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天,想辞职,公司不允许,我如果交了辞职申请就可以了吧,不做相关行业,他没有资格要我的保密违约金吧?
我于2010年6月17日在我现在的公司上班,试用期一个月,但由于家里有事我必须辞职回家,但现在老板不批,还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十,还要扣掉我7天的双向选择的工资,我该怎么办?急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗
我是一名来揭阳打工的教师,签到了一个学校!试用期是2010年9月到2010年11月,现在(7月31号)就被学校呼过来,给学生补课!结果,我有些受不了他们的加班!我就提出了辞职,结果,他们要我负担违约责任,签合同时还要压上毕业证!请问,我该咋办!我实在不想呆在这里了!
我2010年7月1号正式与公司签了3年合同,试用期半年。 现在试用期刚过1个多月 想提出辞职 是否属于违约? 公司是否会刁难你或扣你钱什么的?
我于7月1日和公司签了3年合同,试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金,我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职,离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢?
我于7月1日和公司签了3年合同,试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金,我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职,离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢? 我听说是这样的。公司只有在转正之后才会帮你补交之前试用期的保险金,所以现在公司只是暂时从我们工资里扣掉以备以后补交,并没有纳
今天是第三天~本来说好批又变成无期了~即便下星期一批那也是晚上的时候~然后星期二我要自己跑一天交接手续~辞完得星期三了~他们拿着公司手册说~这上面写的是辞职,提前三天申请并不是三天就给你批最少也要一个星期以上才能批~这合理吗?我该怎么维护我的权利?
试用期辞职,公司说得提前三个月辞职。。请帮下忙,很着急,万分感谢
本人是大学毕业生,和一家培训机构签了一年的劳动合同,约定三个月试用期,请问这个合同合法吗?在试用期我想要辞职,领导说必须提前3个月说,因为在合同里签了条件:提前三个月提出书面申请,擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙,刚毕业什么都不懂,谢谢!!还有,有同事辞职后,公司领导不归还三方就业协议怎么办