我们公司是一家做箱包的,没有合同书的,每个工人都是计件的,厂里只有五个工人,我们面试的时候,老板说一年四季都很忙的,保管我们每天手上都有活做的,进来时还特意说了句:每个人都得压一个月工资,到年底一起发放!可从六月一号开始到现在手中始终没有活做,有时玩一个星期,有时下午玩,上午工作,有时上午工作,下午玩,现在连生活费都很难挣到了,别说是要存点钱寄回家,我们几个人都不想做下去,想走,可是老板不肯,他说:除非你们不要工资,我们辛辛苦苦挣来的钱,不可能说不要就不要吧!听别人说,如果告老板,首先要有证剧?否则不但告不了,反而害了自己,我们工人不知道如何去面对这些问题,我们该怎么办???
没签合同,想在写辞职书后的第18天,可是店里缺人,老板不让走,请问他们该不该发我工资和退我押金
我是在一个饭店工作的,当我在店里工作到第十天时发现这个店管理中有很多问题,总是这事那事的,都不是好事,我当时想不干,可是他们不退押金并且也不发工资,我感觉这样的话我太亏了,所以就在刚去的第二十天时写了辞职书,他们都说辞职必须提前一个月写辞职书,不然的话他们不给工资和不退押金。可是我来时没有签合同,请
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗,劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的,本人在一家私人老板的工厂上班,上了35天班,因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应,我就叫劳动局的人来处理这件事,可是劳动局的人不管说是我的错还凶我,我14号辞工然后叫我15号来拿工资,可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资,我这真的没办法了,他们有钱有势我一个打工
酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员
酒店前台从前台私自支出500块钱,老板让十倍赔偿,不赔的话就不让上班了,一个月工资才2000,而且员工给老板说了会把钱在最短时间内补上,现在老板不让员工上班,必须十倍赔钱怎么办?
刘律,您好,我是保定定州一个打工者,女,去年2012年7月开始在保定安新某一村的个体鞋厂干了半年(2013年1月止),到目前为止2013年6月30日收到他发给的2000多元,实际欠款一万八千元,我手头有欠条。他本说到今年6月30日结清欠款,但是几天前又推托说半月之后给,其实为了要这笔血汗钱我给他打了几十次电话,去了他的鞋厂
律师你好,我现在的工厂老板跑路了,还拖欠200多个工人2个月的工资共130多万元,现在找了劳动局同当地政府都5天了,劳动局同政府都是拖到不处理,请问我们工人要怎么做才能要到我们的工资,谢谢。