厂领导因卫生打扫不彻底处罚我100元，我不服和他理论后第二天以我和领导争吵又处罚我1000元。请问这样的处罚合理吗？谢谢
我在某禁火单位培训2个月后还未签订劳动合同，而在培训期间工资是650元。那里严禁烟火，由于还没有吸烟室，就去厕所吸烟，单位规定培训期间在厂区吸烟给予开除并罚款1000元罚款的处分；而正式员工（签订合同的）是给予留厂查看半年，半年期间只给生活费。
我是一名酒店的客房服务员，由于我工作的疏忽，导致客人的财物被盗，价值5000元，单位没有报警，私下照原价赔偿了客人，过后单位让我承担这笔费用，单位这样做合法吗，适当的处罚我能接受，我一个月的收入1000元，单位罚我多少合适呢
有一天一名匪徒在路上抢车，抢车成功后逃逸，逃逸时匪徒撞上了台车，然后匪徒落车砍人，刚好路边的人看到就上去帮忙，匪徒砍伤了路人，后来被砍伤的路人就向法院起诉匪徒撞向那台车的车主，要求车主赔偿15万的金额。这样合法吗？
兴福兴王庄店,因赠品经常被盗(内盗)有一个女孩在厂家送赠品来的时候,跟厂家说要把赠品放自己家里,要不都被偷光了,厂家同意了,但在赠品到超市门口时,商管没等她就点收了,她也不知道,就在门口把赠品搬回家,走时还跟防损说了,这赠品她搬回家了,当时防损也没说什么,她就搬回家了,当天,防损主管(一变态老头)通过监控说她私拿超市
因两辆三轮车刮擦发生争吵，甲方的儿子来劝说中又和乙方发生争吵，在争吵中用脚瞪乙方胸腹部，经鉴定乙方的伤势未达轻伤，后甲方儿子主动投案，现在给出的处罚拘留两日并处罚两百元问题补充： 这样的处罚是甲方接受乙方不接受，这是公安的笔录跟处决书。事情其实已经发生四个多月了，四个月前他们发生事后报警，甲方带乙方
我有一朋友在ktv上班昨晚警察另检把她们带到派出所然后叫她们在一个女警监督下脱光衣服检查而且还是在有监控的拘留室里她们只是来做笔录的她们又不是嫌疑人那怕是嫌疑人她们还没定罪一到派出所就脱光检查这合法吗？
厂领导因卫生打扫不彻底处罚我100元，我不服和他理论后第二天以我和领导争吵又处罚我1000元。请问这样的处罚合理吗？谢谢
