有法律或法规明确规定企业必须设置医务室，并配备厂医（具有从医资格证）吗？工业企业设计卫生标准只提到工业企业必须设置辅助用室，包括车间卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室）、生活室（休息室、就餐场所、厕所）、妇女卫生室，并应符合相应的卫生标准要求。并没规定必须设置医务室，及配备厂医。职工发生工伤，即使伤害程度是轻微的，比如手划破皮，都要去医院处理，回头申请工伤，这是否太小题大作了？请教专业人士
我们这的农村现在规定不让建新房，请问这个规定是否有法律依据？
请问本人住宅不在城镇，也不在乡镇街道，是在农村，想把自己住近30年的旧房拆除重建，但我们县说要统一规划新农村一律不让建新房，请问县里的规定是否合法？
我2010年3月4日到秦皇岛的一家婴童服饰店工作，说是三天的试用期，不给工资，也就是从3月7日开始给我算的工资，在4月30日我领到了三月份的工资，4月20几号时我跟店经理说了我下个月要辞职，她当时给我的答复是他知道了，在29日时她找我谈话，我说了我五一有了安排就得辞职，她却说这么匆忙让她现在去哪找人呢？不让走人，还
2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？
与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司
请问是否合法？转让的股份如何结算、程序手续怎么操作？我是监事会监事，办公室主任，今年45岁被迫提前退休，那么退休应该根据章程办事，办理股份清算、辞去监事，去工商局变更我的记录，可是没想到碰到的是企业撒无赖不予结算，只退入股投资本金，怎么办？
