我是外地签调到广东的临时合同工，连续工作第三年，但我已满20年以上工龄，能否享受，20年以上的年休假？
我是从1998年进入单位环境卫生所工作，待遇方面是从2000年开始就不发防尘费了。然后从2007年开始，降温费，烤火费也不发了。2008年开始给我们买社会保险。 从2008年正式签订无定期合同，但是这个合同，单位没有发给我们。
请问，临时合同工转为全民合同工，国家有没有规定。 比如工龄达到多少年后，或者其他什么条件，才能成为全民合同工。 如果没有请帮忙给个答复，谢谢。
我在一个政府行政单位里做了10几年的临时工了，一直没签合同。可视为可视为无固定期合同工？现在生病了，如果生病请假半年可视为自动辞退？如果被辞退，我能得到哪些补偿？或者可以做提前病退处理吗（现在38岁）？病退工资能有多少？社保、医保、公积金怎么交？有什么照顾性政策？
我是业务员在怀孕期间和公司订了一份临时合同，请问如何享受产假和产假基本工资？
我是2010年11月17号怀孕的，请问我是一名业务员，在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公，每月不需要公司支付850元基本工资，但本人要求公司每月五险仍由公司交，本人的每月工资就按自己的销售提拿，我想问，如果这样的话，我还能享受孕妇3个月的产假么？在产假期间我还能拿到产假期间的基本工
2002年我进入贵州省镇远县住建局签订劳动合同并缴纳养老保险金至2012年转为正式编制.请问我的工年龄是从转为正式编制前算起?还是从转为正式编制后算起? 如果从转为正式编制前算起工龄,哪里能找到名文规定或法律法规条款?
在中学，工作1年的临时合同清洁工，在未满合同期的时候，被告知解除合同关系和付三个月工资，无任何原因，而且夏天工作高温费只有补贴100元钱，该怎么办？合理吗？
我是全民制合同工，在公司干了22年，在2001年续签了劳动合同，后来公司改制，就没让我们再续签，但改制拖到2012年，如今又要改制，我们的劳动合同未续签，会不会有影响，待遇方面、请回答
某院校合同工，两年一签，在合同到期之前辞职请问还能享受年终奖和公积金领取吗
1.会因为你提前辞职学校就说不发年终奖金了呢？大概有7K，如果是这样提前辞职不划算. 2.还有公积金，会因为我提现辞职不给办理离职提现呢？ 不好意思 我是新人分不多 希望得到大家的爱心回答了！ 主要问题就是合同未到期提出辞职是否不能享受相应的待遇了，年终奖和公积金提取！听说是离职就可以提现公积金的 我在学校
在该企业前三年连续签订三次国定期限合同，今年未签书面合同，请问享不享受合同工待遇
你好 我在一家私人医院上班 从09年到2011年已经连续签订三次合同，每次一年，今年未签合同，但我已经上班至三月底，从4月开始休产假，休完三个月产假未来上班，请问产假工资该不该发。
