我们承包了一个店 可是合同没到期老板就要把店卖了 当时合同上写如有违约 违约金3000 现在他说要赔偿我们违约金 请问如果我们不同意他是不是不能把店收回去 他说的赔偿违约金我们不同意是不是还可以一直拥有这个店到合同到期
是 甲乙双方违约违约金3000
我在这个公司干了5年合同还有一年到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ 我在这个公司五年期间，曾经升值加薪，前面两届老总对我工作能
合同到期，老板没有提前通知，又说再跟我续一个月合同。该怎么办？
我是2012年2月28日和公司签的合同，2013年2月26日（注：在这之前没通知我不续签了），老板把我叫到他屋里，告诉我说你的合同到期了，公司再跟你签一个月吧，我想问一下我该怎么办呀???(第一问） 还有我发现原和我签的合同里有一条，原文 合同期满终止或者约定终止的互不赔偿违约金、补偿金。 我想知道我一个月后还
花木老板租用农田,合同到期,没迁掉树木,是不是默认树木归农民
花木老板租用农田,合同到期,没迁掉树木,是不是默认树木归农民 租田合同到期,租用人没有续签合同.也没有按合同上归定到期恢复耕地,租用人在超合同一个多月里既没有付租费,也没有来协商相关承包问题,而且农民也不想再租给承包人,能不能默认承包人不要花木了,归农民所有?以后如果农田被征用,赔偿费应归谁?
我的合同还没到期，老板找各种不成立的理由将我开除，里面很多说法都是无中生有的，开除我没有提前通知，还明确说扣留我全部工资不发。 我觉得事情的起因应该是这样，半年前公司做活动，老板以公司未能盈利为理由拒付相关员工的劳动报酬。前段时间公司再次活动，我们暂压了公司部分现金要求公司先支付我们应得的劳动报酬，
我在一家公司上班，签了合同，是七月份到期，现在老板让我提前半个月离开？公司，我该怎么办
员工违约扣一千元的违约金，我让老板给我违约金，他不给，他说他可以让我提前离开，但当初合同上没有这条说明。我该怎么办？
合同到期，公司只给一半工资，老板说无偿帮忙3个月把半年工资一起结清。
从2012年6月16日到2013年6月16日签订的合同，规定年薪20万，但是现在到期了，老板只给了一半工资，去找老板，老板说上班也积极，工作也认真，但是不会骂施工方，所以只给发一半工资 除非干到9月底，才会把剩下工资结清，但是6月到9月等于白帮忙3个月，这样我们要怎么处理这个事情，具体说下步骤，谢谢 还有他们说要是不给工
合同期在今个月底到期。我已经在六月份提出三次合同到期后就走人的，但老板一直说不容易找到人，甚至一时之间也难以接替我的位置为由，不让我走。（现在也不见有招聘的信息）请问到时月底了，老板又不结清工资给我走人，一直拖着，老板违法吗？或者是如果突然间找到人了接替我位置，我又没准备突然间失业了，请问我该怎么办
