我在一家餐饮管理公司工作工作6年多在职位是公司采购每月工资2千2百元，期间未与公司签订劳动合同，6月公司裁员，我 被裁员掉了请问，我I这种情况能拿多少赔偿金
公司我以上班9年，好像新劳动法师98年实行的，我想问被公司变形辞退补偿款问题，是按照实际上班年份还是98年算起，补偿是根据辞退前12个月的平均工资吗
一个朋友一年前替我在担保公司担保了一些钱，材料都办好了，但后来不需要就没拿钱，现在需要钱了，可不可以凭借当时的材料去拿钱。
我的手表从甘肃寄到广东用的是韵达，但是他们将我的物件弄丢了，业务人员说让我等十几天，他们就会给我打电话，我现在很着急，他们真的会理赔吗？大概需要多长时间？
在公将个人物品带至公司后丢失的公司赔偿问题 因为公司有活动，但是公司还没有相机，领导就让我把相机带到单位，用完后我把相机放在自己的抽屉里了，公司给配备的办公桌抽屉都没有锁，下午下班时发现相机丢了，然后我就报警了，警察也因没有线索，束手无策。我想问这件事公司有责任不？如果有，是有多少责任呢？
用人单位2个月了没有给我发工资 ，上班时每天5.起床坐不到3小时地铁才能上班。晚上6.30下班到家9.30了我吃完饭每天11.睡觉才能，用心工作了一个月多月居然没有给我发工资，求网上关注 求劳动维权我现在在老家公司电话除了同事居然没人应答都。 公司地址;北京朝阳区建国门外大街2号银泰中心C座49层。 我可以实名举报我叫曳
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我与2013年2月28日应聘到一家餐饮管理公司工作，期间未与公司签订劳动合同，且公司未缴纳社保，7月初被经理告知，因我的工作与他不搭调，固提出解聘，时间截止到7月底，请问，象我这种情况，应该怎么办，我月工资3000元，能拿多少赔偿金。
本人于2010年11月进入公司，自2012年12月合同到期后一直未续签合同，公司于2013年6月25日通知我与我解除劳动合同，到6月30日截止，并签订解除劳动合同的补偿协议，赔偿我三年每年一个月的工资（签订的时候离职手续未办理，故不知没有签订劳动合同），想请问这样的情况，我能得到的最大补偿是多少，如果仲裁，需要注意哪些问
