某人1999年与原单位签订协议，接受在职研究生培养。单位培训费用1.5万多，拿到学位后要在医院工作十年，违约需要支付10万元。2002年底拿到学位证书。因原单位主要领导变更，工作氛围不好，待遇也不好，遂于2004年8月离开原单位来深工作。2006年原单位登报对我予以除名处理。人事档案至今仍在原单位保存。 某人2008年向原单位要转移我的人事档案，原单位要求支付10万元才可以。 因为现在孩子上学的事需要调户，需要档案。从法律的角度现在怎么可以拿到档案？？
算一算工龄已经有三十年了。 现在马上进行燃油附加税改革了。我们是运输管理站。人员要从新安置。发现我的档案没有了。。 现在负责管理档案的这个人开始耍无赖了。。 怎么办。在过去的几次档案交接过程中。都有我的名字 就是在最后的两次我的名字没有了。 是否起诉。 很郁闷 马上就要改制。 请有关专家帮我解答一下
请假超期被单位“自动离职”处理，想办社保，但原单位不同意提供我的原档案，我该怎么办？
本女：1953年生。前些年因请假超期被单位以“自动离职”处理，（此前我已经参加工作17年），听说以前的工龄国家仍承认，现想参加社保，但愿单位以“凡处理过人员不出档案”为由，拒绝提供我以前的档案，我现在办社保遇到阻力。现请精通国家法律法规的朋友，网友律师提供信息帮助，谢谢！
本女：1953年生，户籍广东梅州丰顺，1970年响应党的号召上山下乡去海南生产兵团，1978年回调到广东梅州丰顺县卫生部门，最后在人民医院后勤部工作（属于事业单位的集体人员） 1987向原单位请假半年，但因请假超期没回单位被单位以“自动离职”处理。时间一晃20年，现在已经随孩子在广州市居住（户籍仍在丰顺）前段时间报纸
请问，我原单位同意我辞职却不把我的档案给我，这算不算是违法的，我该怎么办，谢谢
我与原单位之间无任何经济瓜葛，也无任何合同或协议限制，主管单位同意我辞职但不同意签字提我的人事档案，这是为何，是不懂法吗，我该怎么办，谢谢！
我是一铁路单位的职工，我2006年进入单位，07年我的党关系在站区书记的介绍下，我们的组织关系转入现单位，此后一直交着党费，直到今年一位同事因工作原因调离时转关系时才发现自己的不见了，因为我们三个人的是一起转入的，所以在公司查询，发现我们三个人的都不见了，我们该怎么办，这个责任该谁来负？ 我是05年预备党员
大学毕业后进入国有企业单位工作，现在户口在派出所，档案在公司，辞职后户口和档案怎么办
2010应届非北京生源硕士，单位不解决档案户口，五险怎么办？
本人2010年应届非北京生源硕士，单位不解决户口和档案，说有五险一金？请问我的户口和档案怎么处理，才不会影响以后评职称？办保险？ 万分感谢！！！！！！！！！！！再谢！！！！！！！！
