我在一家香港上市公司上班，我们公司从香港集团派来个老总，在他之前现在还有个当地的经理，权利很大因为一直在公司，香港老总来了后让我帮联系报社领导谈广告事情，我帮他联系好见面谈了，我们老总说做1000万广告要回扣很多对方报社同意了，但是我们回公司后发现当地这个已经在我们之前谈完了就等发行了，所以这个老总特别生气说让我托人找个有能力是策划总监和团队因为有策划部门以后所有的广告都不用当地那个经理参与了，就归我们老总管了，那么广告的钱就可以他一个人贪污了，(因为他说我要想在这个公司好好的就得听从他的安排）我拖关系帮他找了，因为人家现在的公司也很好但是我们老总让我跟人家说底薪20000加广告提成，所以人家辞职了，但是现在辞职后我们老总又说不需要了不让他来我们公司上班了，人家现在很生气，现在找我算帐呢。还有公司现在要把我辞退了就是因为我知道他太多事情，所以我更生气，这些日子把他联系广告和托人找策划总监我请人家吃饭唱歌等就花了1万，人家这个辞职的我还得给人家个说法把，我现在怎么办啊？我想问我们这个香港老总是他让我办的事情花的这一万他是不是得给我报销了？我朋友的朋友现在辞职了，我们公司又不要了是不是得给赔偿？还有如果没有办法鱼死网破时他虽然没有做成广告没有拿到回扣没有贪污成但是他去谈了明确告诉报社他要回扣公司会追究他责任吗？
已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？
已经递交辞职报告，按理应该是要等待一个月的，但是单位立即批准辞职，且无任何补偿，是否合理？
我在一家银行工作了15年之久，现在辞职不干了，单位什么也没说，请问我应该给予劳动补偿吗？
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保，辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
私营企业因市场原因经常放假，职工因收入不稳定而主动辞职。企业是否应该支付劳动补偿？
企业因市场原因长时间放假，职工收入低，无法生活而主动辞职，企业是否应支付劳动补偿金？
我4月23号辞职了，3月份的工资没给我发。4月份的发了，公司不承认3月份的工资没给我发。我应该怎么办
我4月23号辞职了，3月份的工资没给我发。4月份的发了，公司不承认3月份的工资没给我发。我应该怎么办？
我所在企业是国企，从去年开始改制，到现在都处于改制中。现在我考了公务员要提档案走，那么提走档案后，企业改制成功后还会给我补偿金吗？
我朋友在一家私立学校做了十几年，老板逼他自己辞职 该怎么办？
我朋友在一家私立学校做了十几年，做校车队长的；一直任劳任怨在这个职位上，现在已经五十几岁了。可是现在老板对他越来越不满，我想老板应该是故意刁难他 想逼他自己辞职。我朋友现在表示也实在不想再待下去了。他应该怎么办？如果主动辞职的话，按劳动法好像是没有补偿的，是这样吗？
