我所在企业是国企，从去年开始改制，到现在都处于改制中。现在我考了公务员要提档案走，那么提走档案后，企业改制成功后还会给我补偿金吗？
主动辞职的原因是老板不给承诺的奖金，请问我还能拿到补偿金吗？
我是2010年12月6日入职的，至今公司还没给上最基本的社会保险，因为工作量或工作难度加大，老板当着同事的面承诺给我增加奖金，等到发工资的时候却只给三分之一的奖金，还说当初是答应多了现在不给了，我4月8号口头提出辞职，她答应了，但现在又要我不写书面辞职申请书。请问我该写这个辞职申请书吗，还能拿到补偿金吗？
我于94年进入国企，2007年签的无固定合同，之前签的是固定合同，因生活压力大在09年辞职。我是在新劳动法前签的无固定合同，新劳动法出台后曾提出改签合同但是领导不同意。当时没有补偿金，现在离职满两年回单位办理公积金，听人说在我之前几年辞职的几个人有补偿，是不是这几年政策方面变动大？
请问在国企工作的返聘人员在该国企改制时也能拿到相应的赔偿金吗？
我朋友是10年前在其他单位退休后被我单位返聘的工作人员，也就是说他在我单位也有10年工龄了。现在我单位面临改制问题，像他这种情况能否拿到相应的经济补偿呢？先谢谢了！（我没有分，希望有热心懂法的人帮助解决，谢谢了！）
职工得了哮喘，橡胶厂不提供无烟岗位，她叫员工辞职，员工就写了辞职报告，这能拿到补偿金吗、、、、、、，
我在橡胶厂工作了五年，从事硫化工种。4月2日在市人医查出患有支气管焱，5月18日在苏北医院查出患有哮喘，医生开了7天的假条建议我换工种。我把病假条交到厂里，厂长叫我辞职，我就写了身体老咳嗽不能从事工作为由的书面报告，她当时就签了字，又叫我把合同签了字，管档案的人又叫我写一份辞职报告，我想厂长叫我辞职的，这
沐足店合同到期，老板把店子偷偷转了人，法人变更，店内所有的都没有变化，店名也是原来的，请问这种情况，员工有没有补偿？急急急
2个月前写的辞职报告 现在公司裁员 因为面临倒闭 但我在4月分的时候写过离职报告 至今也没有还给我 现在6月份了公司拿出我之前的离职报告 叫我走 这是违法的吗
今天主管找我让我走人.我要求补偿一个月工资，公司不肯给.现在他说提前一个通知我.下个月的今天自己走人.我是2011年12月进入公司，有劳动合同，但至今公司都没有帮我交社保等.（去年有贴一张通知要交去申请）.现在跟领导闹的不愉快，从去年底开始就把我办公电话收入，原来我负责的事情也不让我参与.这半年多一直没事做.每天
