我月工资底薪是6000，公司合同上只写了4000，但是因为在公司工作5年了，前两年考核之后工资就涨到6000，但是每次工资条上会写基本工资4000，岗位补贴2000，现在我马上要离职了，公司说最后一个月的工资只发4000，这合理吗？
大学未毕业实习生想要离职，公司要写离职申请后等待审核一个月左右，流程应该是怎样的？
我是一个未拿到毕业的大学生，在一个博物馆做讲解服务工作，做了两个月觉得不适合自己而且工资太少想要换份工作。我是被劳务派遣过来的，签的是劳务合同，不是劳动合同，并且现在没有转正，今天想要辞职没有去公司，公司说我是旷工，并且和我说上个月发的钱是这个月预支，要我赔偿，还要审核通过离职申请后才可以离职，这段
我在望京一个别墅区做了三月的保安现在离职了保安公司还有一个月的工资没发，队长说不发了。没有签合同，也没有工资条，工装走的时候都换了，没有打卡记录，怎么办啊？
你好，我是青岛地区的，还没毕业，在一家公司实习，实习期满三个月之后，经理说是人员安排上出现了点变动，所以说是下个月就不用上班了，最后一个月的工资一直不给发（二月份的，有年假）到现在已经是两个月过去了，打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发，三次都是这么说的，等到来了打电话问还是给我们推后
你好，我是青岛地区的，还没毕业，在一家公司实习，实习期满三个月之后，经理说是人员安排上出现了点变动，所以说是下个月就不用上班了，最后一个月的工资一直不给发（二月份的，有年假）到现在已经是两个月过去了，打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发，三次都是这么说的，等到来了打电话问还是给我们推后
我准备离职，报告交了快一个月，我担心最后这一个月的工资，我们单位平时发工资只发现金，不给工资条，公司合同的工资与实发工资不一样，有两个月我出差，单位会计她自己的卡给我打了工资，如果我离职了，能不能用利用会计给我的打卡记录作为证据要回我工资？ 我们单位押一个月工资，就是这个月月底发上个月的工资，这样我
离职后公司不给最后一个月工资，理由说没交接好，公司没签合同，现在该怎么办2？
离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？ 和我交接的新同事可以帮我做证。
你好！我是今年3月31号没去公司上班的，我的离职报告写的是4月10号因为我还有10天串休，结果到现在公司领导给我的意思是我走了没填写4月份的考勤就不给了，我上班的地方还是世界五百强，请问我应该怎么办？ 对了我们公司刚好是月底30号扎帐！
我是威海华联艾尔可米专柜的，她柜台撤了，然后我离职之后代理商总是不给我发工资，没有工资表，也没有出勤表，合同好像也没有，代理商总是说要跟上海的账目对完了，才给我发工资，一对就是一个月，我打电话要工资，她也不给，我说去劳动仲裁高她，她还说随便，我手里只有账本明细，我可以高她吗？？而且我也有证明人。
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离
大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离职时态度也不好），这样合法吗？怎么办?
