我在一家私营的幼儿园上班，在第二年合同期满时没有续签第三年的劳动合同，而且还缴了1000元的劳动押金，到第三年合同期满前，幼儿园的法人问幼儿园的全体老师有没有要离开幼儿园的，我想问下，如果我申请离开幼儿园，是否可以和幼儿园提出双倍工资补偿的事情，谢谢各位律师的帮忙，谢谢！
本人2011年4月至今在单位工作已两年，两年期间单位未与本人签订劳动合同。 根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见，适用《劳动合同法》的若干意见第15条规定：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动
公司和我未签合同，伸请劳动仲裁拿双倍工资，这个双倍工资是基本工资还是拿到手的工资？我工资条上基本工资是2000，拿到手是3350，双倍工资是按2000算，还是按拿到手的3350算呢？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其对于“当事人知道或者应当知道其权利被侵害”问题难以诠释，想请专家给予解释。 以下为我的解释是否合理： 我的当事人本人在2011年4月16日进入某公司功能
公司一员工2011年4月入职，合同时签到2012年12月31日，2013年开始，没签合同。她现在不来公司上班，还打算仲裁要求2013年1——5月的双倍工资，是否成立？公司该如何面对
我于2011年7月进厂，至2013年6月，公司一直未与我签订劳动合同，但各种保险公司为我按时交纳，请问，我能要求公司赔偿双倍工资吗
我从某县某中学调入本市某中学，在原学校是高级岗位第六级工资，现在调入学校最多只能聘我为第七级，理由是学校没有多余岗位了，请问这合法吗？有相关文件吗？
用人单位2个月了没有给我发工资 ，上班时每天5.起床坐不到3小时地铁才能上班。晚上6.30下班到家9.30了我吃完饭每天11.睡觉才能，用心工作了一个月多月居然没有给我发工资，求网上关注 求劳动维权我现在在老家公司电话除了同事居然没人应答都。 公司地址;北京朝阳区建国门外大街2号银泰中心C座49层。 我可以实名举报我叫曳
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我是一名基层政府临时工，2007年9月加入管委会综合执法办公室，与当地派出所合署办公，由派出所统一调度指挥，政府一直未与我们签订合同，也未给我们缴纳任何社会保险，工资也低于当地最低工资标准，而且无节假日，长时间加班，请问，此事我们该如何解决。 另：2013年7月日新出台的劳动法中，同工同酬，我们是否能实现同工
