我从去年8月份进宝泰科技有限公司做仓库员至今，未签订劳动合同；社会保险一样都没有买；如今我认为薪水太低提出辞职，老板用行动告诉我（提交辞职申请后的第4天，招了一个新人准备接手我的工作，后来说别人不合适为由将 他辞退），批准了我的辞职申请。一个月的辞职期限到了之后，老板以没招到新人接手我工作为借口，不让我走人。公司里面开叉车的人除了我其他人都没有证，也就是说无证驾驶。请各位律师帮我出出注意，谢谢！
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我是开挖掘机的 现在是给私人老板开，什么合同也没签，来时说好的按月法工资 现在他说他没钱一直拖压我工资我不做了 他最先说让他找到人在让我走 我答应了 但现在他说他找不到人 我说我帮他找 他又说找到了也没钱结我工资让我走 ，我是经人介绍的 只知道老板名字 他是湖南株洲 其他的都不知道了 请问我要怎么才
劳动合同还没到期我想辞职，老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走
劳动合同还没到期，我想辞职，老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走，我写好辞职书，他看了就说不行，要请到人我才能走，不签字批准，这个职位很久了都招不到人，一个月后如果还招不到人我可以走吗？如果老板不承认我一个月前提交过辞职书怎么办？
一个月前跟老板反应要辞职，过了一个月，老板以找不到交接工作的人，不让我走
因为我在公司是做出纳得工作，需要管钱，现在决定辞职，但是老板以找不到交接工作的人为由，不让我辞职，说出纳得工作要对之前的事负责，没有交接人，走了，万一出了什么事，没人负责，但是另一边又不找交接工作的人
我女朋友在某服装公司上班，她已经提前一个月辞职了，现在也有一个月了她公司还不让她走，如果要走就扣工资，那可不可以走啊，怕走没有工资
合同期在今个月底到期。我已经在六月份提出三次合同到期后就走人的，但老板一直说不容易找到人，甚至一时之间也难以接替我的位置为由，不让我走。（现在也不见有招聘的信息）请问到时月底了，老板又不结清工资给我走人，一直拖着，老板违法吗？或者是如果突然间找到人了接替我位置，我又没准备突然间失业了，请问我该怎么办
