律师好！ 我的一个朋友一年前和北京的一家企业签订劳动合同，写明在北京亦庄工作。 一年后的今年5月15日合同到期。 5月初企业派她到上海说是出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海，她不同意，于是提出辞职，但公司不准。 公司不准的理由是一年前她层参加公司赴美的一个培训，当时公司要求参加培训后必须工作三年，如果她辞职的话需要进行补偿。 但公司的制度中并没有必须服从工作地点安排等条款，且涉及到工作城市变更。 所以我想请问我朋友在目前的情况下，申请离职，是否需要赔偿公司。如果不赔偿，继续履行合同的话，就必须到上海去工作么？还是可以提出在北京工作，毕竟这家公司在北京和上海都有分公司的。谢谢了！
劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结
劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
租房合同到期了没有续签合同，继续交纳房租，现在不想租了，可以要求房东退还租金余额吗？
租房合同到期了没有续签合同，继续交纳房租，现在不想租了，可以要求房东退还租金余额吗？
你好，我合同这个月底就要到期了，公司现在已经邮件通知我进行续签了，但是取消了我原来的编制，要进行岗位异动，如果我不接受，公司是否要进行相应赔偿
我属于第3方现在一方要搬迁在一个月前我又续签了合同可以要求赔偿吗
我属于第3方物流我与甲方签合同工作是为另一家公司工作的，现在我工作的那一家公司要搬迁，在前一个月我叙签了合同，我可以要求赔偿吗
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？
2006.8月参加工作至2013.7.31合同到期，公司不予续签，可以拿到几个的经济补偿金
我已经工作了7年，除第一年是签订3年期劳动合同，其余均为每年均签一年，到今年7月末合同到期，公司不予续签，潜在理由是一年一签对企业不忠诚，提前准备了一张不续签意向书让我签字，如果我签了还是不签结果有什么不同吗？ 请问这种情况下公司是否有违约，我可以拿到几个的经济补偿金，谢谢！ 几个月的经济补偿金，我们奖
工作四年，先后两次签订劳动合同，每次两年，今年合同到期后没有续签，继续工作一个多月后通知不续签了，公司应该如何补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
