我的手表从甘肃寄到广东用的是韵达，但是他们将我的物件弄丢了，业务人员说让我等十几天，他们就会给我打电话，我现在很着急，他们真的会理赔吗？大概需要多长时间？
公司让休一个月带薪待岗假期。在次月就让休无薪留职假期。公司就是想拖着我不想赔偿。一下是详细问题
公司签署劳动合同三年，现在合同没有到期。我们是商场品牌销售行业的。（就是商场专柜营业员的职位）公司现在还是有其他店在营业状态.但是公司之前想与本人解除劳动合同，不安排其他商场工作。但公司又不想赔偿选择继续拖下去的方式让本人在工作岗位工作。但是在一天后又通知本人在下月1号也就是2013.6.1-2013.6.30开始休带
我是2013年4月24日来这家公司上班的，我是上海知青回沪子女，是做驾驶员，入职前我与该公司负责人说过，我对上海路线不熟悉，负责人说没关系，录用了我，同时；我将正在任职的工作给职掉了；就在5月中旬给我签了合同（一式两份），但当时合同没有盖章，也没有给我一份，说是要给领导批过的；然而到2013年5月27日开会的时候
我是2013年4月24日来这家公司上班的，我是上海知青回沪子女，是做驾驶员，入职前我与该公司负责人说过，我对上海路线不熟悉，负责人说没关系，录用了我，同时；我将正在任职的工作给职掉了；就在5月中旬给我签了合同（一式两份），但当时合同没有盖章，也没有给我一份，说是要给领导批过的；然而到2013年5月27日开会的时候
快递公司在运输途中将我的小提琴（未保价，运费50元。事后快递总部称不在保价范围）损坏，造成了我2500元的损失，而快递公司却以格式条款、《邮政法》的规定，只赔我500元，而我觉得应该适用《合同法》和《消法》全额赔偿，恳请律师提供法律方面的帮助。谢谢！
我2008年4月进入公司，至今共签了3次合同，合同到2015年4月终止，现公司因发展原因要提前解除合同，请问我可以要求怎样的赔偿？还有，公司赔偿金要交税吗？由谁交？
我15、16号在合肥用申通寄往杭州萧山的两个包裹到目前没有任何消息，被对方默认丢失，却没有任何解决措施，请问申通丢失客户的快件概率就是这么大吗？？对其进行询问，且迟迟没有消息、个个推卸责任，请问申通对客户竟是这样不负责任吗？？如此服务态度怎样让广大客户信赖，如此的服务怎样让客户信服？？对此我表示非常的不
我们6月18日从上海发快递到北京市，价值800多元，未保价，24日未到，打电话咨询，快递公司承认丢失，原因是说送递员的车被盗，所有在车内的物件被丢失，我的也在其中。我想请问一下这种情况，我可以向快递公司索要到全额赔偿吗？
我想咨询一下，在职期间，没有签劳动合同，公司也没有规章制度，上班期间不小心打碎了桌子上一个水晶摆件，公司要求赔偿2000元，并且每个月在工资中扣除，我的基本工资是2000元，第二个月至第四个月分别扣除了1000元、500元、500元。想问一下， 1.这样扣钱不合理我知道，应当是不超过工资20%扣除。但是他就是一千、五百的
我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元
我在珠海，我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元，现在公司要求全额赔偿，这合法吗？说是从工资里每月扣20%，请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢？ 请问可以连续扣款吗，请给我相关法律依据，谢谢！
