员工不签合同，那厂家是否可以不用承担其出现事故后的责任

厂方叫员工签劳动合同，员工却不愿意去签，厂方就不能正常给其购买相关保险，如果以后员工在工作中出了事故，那厂家是否可以不用承担其赔偿责任。

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提问人：106775720
提问时间：2013-07-01

公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任

jianliulan 已过期 2009-03-14 回复(4)

linshaojun 已关闭 2013-01-19 回复(0)

快递公司员工交通事故中承担主要责任，但不愿承担赔偿，是否可以追讨快递公司？（涉案金额约3000元，其中有财产损失及人受轻伤）目前致电快递公司，说肇事快递员系公司试用期内员工，且员工已经不来上班，联系不上，快递公司称这是员工个人触犯规定，应自行承担。公司不管。请问此事该如何处理，谢谢！

demonyunyun 已过期 2013-04-09 回复(8)

试用期是否必须要签合同，不签合同公司承担什么责任，员工承担什么责任？假如口头约定一月转正，转正之后也没签合同公司承担什么责任，员工承担什么责任？

woacan 已过期 2013-05-11 回复(1)

用人单位和员工签的是劳务合同，下班时发生交通事故，肇事司机全责，单位承担责任吗？注意，因为是学生，所以签的是劳务合同。

viyer 已过期 2013-06-10 回复(2)

刚进服装店公作了八天，去公司入职了，但还没签合同，因为对店里的帐单不是那么熟悉，所以都是跟老员工同值，如昨天盘点时少了货，请问我是不是也应该赔款？但是却是在我和另一个同事当值期间不见的。

1149399910 已过期 2013-06-12 回复(5)

是这样的，我晚上八点下班，下班之后因早班未去财务结账，就把中水钱900元放到了抽屉里并上锁，并把钥匙放在了电脑旁盒子里，走后有两个工程人员值班，但是早上八点上班时发现，抽屉里的钱不见了，但是抽屉是锁着的，公司要我自己承担责任，是否合法？

linruoxi123 已过期 2013-06-18 回复(5)

被聘用人55年11月出生，已退休。通过了一家民营公司总经理的面试，又通过了集团副总裁的面试，被正式录用，试用期两个月。然而在刚满3个月时，该民营企业以航运市场不景气为由提出解聘。众所周知，航运市场不景气已经持续5年，即被聘用时，市场早已不景气。请问这是否属于违约。被聘人能否要求经济补偿。

yhlu1128 已过期 2013-06-24 回复(1)

小小要已过期 2013-06-27 回复(8)

厂方明确叫员工去签劳动合同，但员工却不愿去签，厂方也就不能正常为其购买相关保险，结果员工在以后的工作中出现事故，那厂方是否可以不用承担其相关事故费用。

106775720 已过期 2013-07-01 回复(3)