我想问律师的问题是： 我讨要退休金不足。我为所在的学校服务了十五年，学校是公办民助单位，又有独立法人资格，应该承担责任，这似乎是劳动仲裁的问题。另一方面，这所学校又属于公办大学所管辖，我当初按照应聘广告承诺应调入为正式在编人员，档案也调入大学人事部门，放了五年后又托管到省人才中心，依然是非在编人员。可当初大学中学和个人又签过一个三方协议，说档案托管期间我们享受在编待遇，退休后按人才中心规定享受退休待遇。现在退休待遇实际上低于同等条件的退休教师一半。这似乎又是人事仲裁。对此，我该作何选择？
急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢
急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢
我所在的公司是分公司，总公司在外地，由于没有签订劳动合同，我申请劳动仲裁赔偿双倍工资，仲裁院让我把总公司和分公司都列为被申请人。请问我如果胜诉，会由哪个公司来赔付？如果是判总公司赔付而他们又故意托欠，我怎样才能要回赔偿款而又不需到总公司所在地？
劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产
劳动仲裁判完胜诉后多久怕对方不给钱能申请保全还是冻结对方资产，一般劳动仲裁上庭后正常证据充分后多久做宣判，一般当庭宣判的会不会多啊？另外怕对方不给钱，也不想浪费太多时间啦！想尽快拿到钱，最快多久可以申请保全对方还是冻结的资产，去法院申请是吗？要费用吗？这个属于强制执行吗？法院最长多久能够处理好， 请
公司是由三个人合伙的!工商注册的法定代表人有一个,但是他只是一个主管! 主要负责人是另一个人,是经理!平时管事的都是他,也是他辞退我的,这样被诉人应该是写哪一个呢!谢谢!
北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件姓名：李中华 教育背景：北京大学法学；专业领域劳动纠纷：经济补偿金、赔偿金、未签合同双培工资、违法约定试用期双培工资、加班加点工资、拖欠工资及补偿金、竞业禁止纠纷、返还证件、档案户口纠纷、劳动仲裁、其他劳动争议。婚姻家庭、财产继承、 债务债权、合
您好，我辞职3个月了，公司扣了我最后半个月的工资和季度奖金，我是07年4月在单位工作的，公司是08年3月上的保险，09年上的公积金，而且六日和国家法定假日要上班，这些是否可以申请劳动仲裁。其中关于奖金给发规定在公司手里，员工手里没有。谢谢
您好 我有工资条 没签字`盖章。没签合同 有证人 离厂的 在厂的人不愿做证。谁都认识我，发工资那天我还报警了.我先去劳动局，搞不定。再去仲裁，被驳回。为什么摆明的事实都说是否存在劳动关系。我要去法院。能不能搞定？是不是他关系太好。 本地派出所，劳动局他都请了吃饭。太黑暗，叫人怎么活。法院会调查吗？
