想咨询下 情况是这样的，我妈93年入环卫所工作，当时没有试用期合同上写了个培训期6个月，而实际当中并没有任何培训，就是立马展开工作，而且工资也是同样发放的。到今年5月退休的时候，退休工龄只算19年11个月，并没有把当时所谓的培训期实际为试用期的6个月算入到内，这样退休工资就按10年的算了。请问下这样的情况是否合法？
在一个工厂工作了7年，女，满了五十周岁，可以申请退休吗？大概有多少退休金？ 就是以前为了让身份证表现的年轻一些，在农村干部的协同下改了身份证的年龄，后来有改了回来，现在一直在一个工厂上班，真实年龄已经快满50 周岁了，工厂要辞退工人。
关于解除劳动关系的人员解除了劳动关系并获得一次性经济补偿（买断工龄）的被机关、事业单位重新录用或聘用后工作年限如何计算 如果工龄是连续计算了，纪检机关让我退经济补偿，合理吗？有什么依据？谢谢
我是一名行政工勤编制的女职工，现在干部岗位上工作，并且连续三年都被为单位的年终先进个人，请问在退休年龄上有什么样的规定？谢谢！ 是连续三年都被评为单位的年终先进个人
问题是这样的 他们是二婚夫妻 现在丈夫因病死亡，但后事是由死者的现任妻子操办的。但其一与前妻之女已将死亡证明和相关资料拿在手里 （女儿已出嫁） ，想问她是否可以一个人去领取 ，其妻子是否可以共同享有。如果其女儿将钱领走，其妻子该怎样维护自己的合法权益。请大家帮忙解答！谢谢！
我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？
您好，我是2013年5月29号满50岁退休年龄，我在6月8号向厂里递交辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离
您好，我是2013年5月29号满50岁退休年龄，我在6月8号向厂里递交辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离
