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这样帮空壳公司走票是违法吗?急求答案~

A公司成立一间空壳公司,经常接收到承兑汇票和对公支票,由于无法提供票据且时常急需资金周转,所以找到B帮他处理以上问题。B在一间礼品公司任职财务总监,为此,B利用职位上的权限,不但帮A处理了对公支票,而且还将承兑汇票的期限大大缩短从而帮A提早得到所需的资金(过程中B没有收取A任何费用)。 请问:以上行为属于违法吗?如属违法,两方刑期多长? 虽然积分较少,但答案对于本人来说,十分重要,希望各位好心的有识之人能够及予答案………谢谢了!!!
走票过程中B利用职权动用他公司的票据及费用,而A就可以分毫不少地取得整笔款项。

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提问人:user9394
提问时间:2010-08-10
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公司不给我们签《劳动合同》,反而给我们签《合作合同》,这样违法吗?

我在一家公司工作一年了,公司想方设法我们签劳动合同,在一年不到的时间里让我们换签了各种合同,如《委托代理合同》《非全日至劳动合同》《培训实习通知书》等等,现在又要我们签《合作合同》,请问这样合法吗?我们应该怎么保护我们的权益,请各位律师帮帮我们。

fly5103289 已解决 2009-03-09 回复(5)

一家贸易公司,在进货时供应商没有发票,但公司在卖出产品时却要开票,问这样算不算违法?能不能继续开下去

一家贸易公司,在进货时供应商没有发票,但公司在卖出产品时却要开票,问这样算不算违法?能不能继续开下去呢?

215731535 已解决 2009-04-13 回复(1)

公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样违法吗?

公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样违法吗? 关于公司的罚款权好象现在法律没规定 只要公司的规章制度员工签名了 那不就代表员工允许公司罚款了吗 ?

susantt 已关闭 2009-04-19 回复(1)

这样的公司是否已经违法?

该公司为青岛城阳地区一个小型商标制作公司,公司20人左右,工人月底薪工资480左右,加班3.3元/小时,正常上班时间早八点至晚九点为正常上班时间,共计13小时。每月休息一天,国家法定节假日不放假,平时不得请假,否则扣除当天工资,另加一百元所谓满勤奖,辞职需要经公司上层同意。现在,公司要求每个人每天必须提前十五

meeliat 已解决 2009-04-22 回复(3)

我一直在宜昌爽美公司上班6年了却一直没给我买个养老和医疗保险,还说每月发在工资里了,请问这样违法没?

我一直在宜昌爽美公司上班6年了却一直没给我买个养老和医疗保险,还说每月发在工资里了,请问这样违法没?最好的解决方法会是什么样的?问题解决后爽美公司会辞退我吗?

524949477 已过期 2009-05-10 回复(3)

工作快一年了,却没有跟公司签订用工合同,这样的公司违法吗?

工作快一年了,却没有跟公司签订用工合同,这样的公司违法吗?

emory 已过期 2009-12-25 回复(6)

这样的公司是否已经违法劳动法了呢??

1.如果在工作期间,主管或者老板经常要求加班,也没有加班费? 2.因家中爷爷去世而请假10天,在经主管同意后回家,回来后缺说本人没有办好手续,要求本人重新试工? 3.回来后因家里缘故而辞职,要求付清工资,主管推搪说2天后给我答复,两天确说我旷工,并且说公司请假期间 要扣钱,说本人工做的十几天刚好抵消。而不了

370382225 已解决 2010-05-21 回复(1)

公司这样算违法吗

我们单位属于计件工作制,但是合同里有说我们可以享受法定带薪休假,但是过年我们休息了国家的春节假日,回来后那几天没有工资,理由是我们是计件,没工作量就没钱,请问这合法吗,我可以单方解除合同不付违约金吗

su123 已解决 2010-07-24 回复(2)
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