请问东莞市如何使用职工年平均工资和城镇在岗职工年平均工资?即哪些劳动者在终止劳动合同时适用职工年平均工资?又哪些劳动者终止劳动合同时适用城镇在岗职工年平均工资?这两者又什么区分标准。谢谢!
东莞经济补偿以全市职工平均工资还是以城镇在岗职工平均工资为据
我自06年10月起在东莞的一家港资企业任职财务经理,期间一直有劳动合同。今年(2011)6月8日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进
我自06年1月起在东莞的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2011)10月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。
东莞市万江区经济补偿以全市职工平均工资还是以城镇在岗职工平均工计算
我自05年7月起在东莞万江区的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2011)10月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2倍。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行
东莞市如何使用职工年平均工资和城镇在岗职工年平均工资 点击修改此咨询 问 题: 请问东莞市如何使用职工年平均工资和城镇在岗职工年平均工资?即哪些劳动者在终止劳动合同时适用职工年平均工资?又哪些劳动者终止劳动合同时适用城镇在岗职工年平均工资?这两者又什么区分标准。谢谢!
我自06年1月起在东莞的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2012)4月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请
10月发生交通事故,暂住证有一年,在7月份已到期,这样能算城镇职工平均工资算误工费吗?
10月发生交通事故,暂住证有一年多,在7月份已到期,还没有续办,这样能算城镇职工平均工资算误工费吗?
2012年,因车祸误工,本人月平均工资4000元,误工费如何算。按照什么标准算,陪护者月平均工资2500元,误工费如何算