我在一公司工作整15年，公司不签劳动合同，也没有交纳职险等任何险种，工资也没有达到社会最低工资标准，节假日工作也没有任何的三薪等任何补偿，请问我如果投诉会得到怎样的补偿？
各位律师大家好！请叫一个问题： 加油站加油工，综合及时工作制，工作时间是上24小时，休48小时。 工作时间7.30接班，11.00至第2天6.00不营业（特殊情况还要加油） 7.30交班，请问各位11.00至第2天6.00这段时间算不算工作时间？有无法律依据。
在一个服装厂实习…服装厂说第一个月没有工资？合法吗？工作时间…七点半上班…十二点下班…一点半上班…五点半下班…六点上班…九点下班…每月休四天…六点上班到九点下班上三天就一天不加班…服装厂这样做合法吗？我可以不加班吗？
在一个工厂工作了7年，女，满了五十周岁，可以申请退休吗？大概有多少退休金？ 就是以前为了让身份证表现的年轻一些，在农村干部的协同下改了身份证的年龄，后来有改了回来，现在一直在一个工厂上班，真实年龄已经快满50 周岁了，工厂要辞退工人。
我的原始职工档案以及缴纳社保的名字与户口身份证不符，听说这种情况办理困难人群社保补贴以及退休都很困难，请问我该怎么办，
我在上海，我想咨询一下劳务方面的问题:我在上海一家公司已经连续工作4年了
我在上海，我想咨询一下劳务方面的问题:我在上海一家公司已经连续工作4年了，第一份合同期3年到期后续签了2年，现在合同还有一年到期。现在公司在山东有一分厂要调人过去，如果不去的人公司将解除劳动关系。这种情况下我不去山东的话，公司需要给我赔偿吗？怎么做才能最大程度保护我的权益？谢谢！
本人帮人家窗帘店装窗帘，兼职无劳动合同，计件工资，责任义务都是口头约定：现真诚向你们专家请教3个问题：1、到顾客家装窗帘，抗梯子时不小心碰坏人家的家具或木地板，顾客要求我们帮他换新的，或赔偿由此造成的损失，窗帘店老板说跟他们无关不负责。顾客要求我们安装工付全责。2、装窗帘时，我们一般用电单车或摩托车搭
我辞职一个多月了，可是公司领导不给签辞工单，想办法推脱，你要是走就算旷工，旷工1天扣你3天工资，5月份得工资到现在也没有发，一个多月的工资到现在公司不给，打电话公司推托，说着说那，要摸不接你电话，或者说工作没有做好，但是我工作其间工作质量公司已通过，没说不发工资就是托着，再打电话发短信公司不接不回，我
在东莞一工厂，试用期一个月，厂里规定私自不上班为旷工处理，我是在试用"期间，旷工一次，然后，转正之后，因星期天，不想加班，去找管理员请假，得不到批准，结果和管理员发生冲突，他让我交辞工书，我不肯辞，然后他告诉高层说管不了，这个人，不要了。目前高层管理员说，我也没法管理了，你要么辞工，要么换部门，要么
财产问题——工作时间，电脑在公司丢失，请问这个问题——公司负
财产问题——工作时间，电脑在公司丢失，请问这个问题——公司负有什么责任？丢之前说的和丢之后说“要注意保护自己财产！”怎么解决——法律建议？
