劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
我把劳动合同从单位“偷”了出来,为了取证(劳动合同没盖章也没有法人签字)
单位没有给我和百分之90的员工的合同盖公章和法人签字,我2009年1月4日去劳动局投诉,(1.要求按规定补上本人2008年4月至2008年12月的社会保险 2.要求双倍补偿2008年5月至2008年11月的工资),在劳动局咨询,劳动局的人说没有章和签字的劳动合同就不算签订劳动合同,单位需要双倍补偿在职期间的工资,所以我才这么写在投诉
我是06年毕业的学生,我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的,现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了,不知道该有什么经济补偿?应该怎么算?
我在机关食堂工作4年(07年-10年),未签劳动合同,现在要辞退我,按劳动合同法我应该主张权益,用人单位要支付我工资双倍的赔偿金,时间如何计算。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
单位给签的劳工合同既没有法人签字也没有盖章,到了约定时间有没有给转正,这样的劳动合同合法吗?
单位给签的劳工合同既没有法人签字也没有盖章,到了约定时间有没有给转正,这样的劳动合同合法吗?
单位拖欠合作人薪金,我们之间是合作关系,帮其单位做广告,没有合同和盖章,只有经办人签字.现在经办人离职该单位,我们该怎么办?该向谁要债?该怎么走法律程序?如果起诉有无胜算?聘请律师需要多少资金? 劳动仲裁无法介入。