故意被开除,保证不提交辞职报告,可以领取失业金吧,问题是如果公司把我这种想法透露给相关部门,对我领取保险金有阻碍吗?
你好 单位08年5月给缴养老金至今。合同到12年4月20到期。如到12年2月10本人想解除劳动怪系。而单位要求写辞职报告,是否不属于领取失业金条件?如能领可领几个月?单位是否应该出具解除劳动关系的证明给我?谢谢!
我是一名外资企业的合同工,就业已经两年半,公司已不适合此岗位为由与我终止劳动合同,请问在此情况下可以领取失业金吗?
我在酒店工作13年了,今年被辞退了,酒店没有给我买失业保证金,也没有签订合同,我现在没有工作,女儿今年要读大学,我能申请失业保证金吗,我是镇上户口,能在镇上得到什么样的帮助
2个月前写的辞职报告 现在公司裁员 因为面临倒闭 但我在4月分的时候写过离职报告 至今也没有还给我 现在6月份了公司拿出我之前的离职报告 叫我走 这是违法的吗
故意被公司开除,但是保证不提交辞职报告,可以领取失业保险吧?我担心要是公司向相关部门反映我有骗保意图,会不会对我领取保险有阻碍。