2013年应届毕业生,签了三方协议和一个两年的合同,并交了2000块违约金,不想去上班了,除了支付违
,2013年应届毕业生,和医院签了三方协议和一个两年的合同,并交了2000块违约金,不想去上班了,除了支付违约金外,还有什么其他的后果吗?比如说我的档案已经派遣到医院了,我能拿出来吗?用不用承担什么法律责任?
应届毕业生才签的合同是否合理,能否解除合同或者减少违约金数额
我是2009年7月即将毕业的应届硕士毕业生,5月份在一所二本院校应聘教师职位,有编制。5月22日当天就签订了三方协议和合同。 合同名称是:某某学院新近教师聘用合同 甲方:单位 乙方:我 1.根据甲方有关规定,乙方将研究生毕业证书、硕士学位证书原件(在服务期内由甲方人事处保管)和人事档案交甲方人事处后,甲方将安
签了毕业生三方协议,还没有签劳动合同,现在走要不要交违约金?
本人今年毕业,去了广东联通,4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议,违约金为2000元。7月初到分公司报到,待了半个月,感觉很糟糕,想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同,现在提出走人,要不要交三方协议上的2000元违约金?怎样才能减少自己的损失?三方协议的有效期是到什么时候?是不是要等到签了劳动合同再辞职
您好,我是今年4月份毕业的应届毕业研究生,1月份时与某国企签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善,挺失望的,故提出辞职。已提前一周左右提出了离职,并办好了相关工作交接。
我是一名2012年7月毕业的应届毕业生,2011年11月跟一家私立学校签了三方就业协议,,现在考上了公务员(公务员是2011年10月份就考的,12月份才知道成绩,12月底才面试完),原来合同上合同规定聘用期间不能报考公务员,但是在签订合同签报考的公务员,还规定如果违约要支付三万块违约金,要求2012年2月4号(农历正月十三)
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司也没对我进行培训,我的档案还在我手里,想问问违约金需要付吗,合法吗?
应届毕业生与公司签订就业一想书,没有签三方,违约需不需要付违约金?
各位律师好!我是应届毕业生,前几天跟一家公司签了就业意向书,没签学校发的就业协议书,因为家里不怎么同意,所以不想去那家公司了,但是就业意向书里明确提出了毁约需支付一个月工资的违约金,因为没签第三方协议,所以学校不予处理,叫我自己去协商,但那个负责人并没有给我明确答复,请问,就业意向书中的违约金我是否
应届毕业生没签三方协议,但签了录用协议书,现想违约是否要交违约金
律师先生你好,如题所示,我是12年大学应届毕业生,那到公司的OFFER时他让签了个录用协议书,里面写明多少时间到公司报到,如果未报到或是虽报到但违反服务约定,则甲方应赔偿乙方为招聘甲方所支付的费用5000元,同时乙方有权要求甲方承担违约金5000元。 我没有和公司签三方协议,也没有接受公司的任何培训,请问我是否要承
应届毕业生违约时,三方协议上未写违约金是否在违约时需要交违约金
我与一个学校签订了三方协议,但是后来又想违约,那边说一切按照程序走,交违约金,但是我的三方协议上没有写违约金,那这样的话需不需要交,怎么才能既简单又快速的追回我的三方协议
您好!2012年11月签了三方协议,签之前公司发了个函件,里面约定了实习事项,工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年),以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符,实习结束后不想毕业后去报到了,此时未签订正式劳动合同,这样需