签了三年的劳动合同，做了1年零9个月了，被开除了算一年，还是两年，公司该怎么赔偿？

签了三年的劳动合同，做了1年零9个月了，被开除了算一年，还是两年，公司该怎么赔偿？是2+1 还是1+1

问题状态：已解决回复 (10)
提问人：精彩人文
提问时间：2013-06-21

相关咨询

与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！

与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！公司是随便我签几年！签一年与签三年，哪个对我有利些！知道的说下各有什么好处和不好的！我应该签哪个啊

qidu13 已过期 2009-02-06 回复(1)

我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

请问没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿

你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同

胡女士的已过期 2010-06-30 回复(2)

签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？

1013484639 已过期 2013-04-09 回复(8)

我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什

我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什么性质，给我带来哪些损失？

xdxq1987 已过期 2013-04-15 回复(2)

我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

签订一年合同，合同未到期，公司与我解除劳动合同，我应该得到什么赔偿

签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？

lengyuwei219 已过期 2013-05-09 回复(3)

我在美和公司去年九月份上班入的五险签三年合同他现在无缘无故把我开除是否应给予我赔偿？怎么

我在美和公司去年九月份上班入的五险签三年合同他现在无缘无故把我开除是否应给予我赔偿？怎么个赔偿方式？

袁海峰1 已过期 2013-06-06 回复(3)