你好： 我是在校学生，这个假期在商场专柜做小时工。在签合同的时候，他们有在合同中注明如果工作期间的丢货，是需要我们赔付的。但是没有规定赔付的限额。现在他们就让我们去签工资单，说一人扣掉500块。 现在有三个问题：一、在合同中他和我们签的工作范围是负责专柜的看货和调货，和一些卖场环境的布置。但是实际上他们安排我做的是帐员。而我做帐员的话就是负责在柜台开票和发货，和做一些熨衣服，衣服复位的事情。如果开错票和发错货是需要我赔的。但是作为帐员，我根本不可能兼任看货的工作。就等于无形中我负的是双重的责任。这本身是不公平的，也是违背合同的。 其次：他们说要赔货，可是也没有在我们面前点货或者是盘点，说让我们赔500就赔500，没有任何的证据证明这500是在我们工作的这个时间段里丢的货。 最后，我想询问下，这种强制赔货的条款算不算不公平的条款，这个合同有没有效。因为他只说了工作期间的丢货是按照零售价的50%赔付。现在他是要求我赔500，但是如果按照合同，他说赔2000，那我不是要倒付给他了。 烦请律师尽快帮我解答。 谢谢 2010年8月8日
在我的合同期限内商场内物业要求装修，费用由我出还是转租我的人出？
商场内考虑到安全，环境的问题，需要装修。所以商铺的每一家都必须得交。我离合同期限只有半个月了，做过后我就不干了。这个装修费我还是要出吗？那如果我把我的门面转出去给A，那么这个转让费是我出还是A出？请尽快给我回答。谢谢。
三天前商店买了手机结果比其他店贵了20%，我能要求赔偿吗？商场态度很差，我能起诉吗
三天前商店买了手机结果比其他店贵了20%，我能要求赔偿吗？商场态度很差，我能起诉吗
顾客试衣服大概2个小时在开始我提醒顾客拿好自己贵重物品之后把手机丢了顾客要求赔偿原因是在她最后一次试衣服时没提醒她而且没有明确的告示牌提示 请问谁该负责赔偿
工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同
2007年底受伤腰椎一暴烈骨折，老板采取保守治疗。2008年5月自行花费5万元手术（前路椎弓棒植骨手术），2008年5月老板申请工伤认定，认定不是工伤，后行政诉讼再审认定工伤，，现在做了劳动能力鉴定，正 仲裁呢，请问我是否解除劳动关系，现在我内固定无法取出，长期放体内，解除了劳动关系，后续治疗费用超过了现在要求的，
商场186个正常工作时间是否合理？？我因为未签合同未上保险申请了劳动仲裁。。 请问我可以追加加班费用么？ 假设我上一休一的话，工资1500 那么法定节假日的日工资是多少？？ 另外改为2班倒工作时间后，每周休息日的前一天我上的是大班，无形中我的休息日已被前一天补过，这么说是不是应该赔偿加班费用
公司上班时间是上午9点，12点30吃午饭，下午13点30上班，晚上6点下班时间，加班的话要从7时开始才能算加班时间，6-7点公司说是给员工的吃饭时间。想问一下假如我是上午9点上班到晚上22时下班那这期间有11个小时，按照公司规定其中有2小时的午饭与晚饭时间。是不是这只能算工作了9个小时。其中2段吃饭的时间不能计算在8小时
楼下装修前期，我家不漏水，装修结束后说我家漏水，要求维修，是谁的责任？
您好，楼下邻居于5月初进行装修，在装修前以及施工前期都未发现漏水问题，而当他们使用冲击钻打墙之后，我家卫生间就开始漏水了。请问这是谁的问题？ 我家于06年9月开始装修，卫生间作防水时按照要求做了防水测试，但是当我们要求楼下邻居确认卫生间是否漏水时，对方（当时房子出租，房客在）却不合作，不让我们确认，
商场要求租户搭建的活动板房现在说是违章建筑要求拆除可以要求商场赔偿吗？如何赔偿？
商场要求租户搭建的活动板房现在说是违章建筑要求拆除可以要求商场赔偿吗？如何赔偿？
