我在一动漫公司上班2年了 最近老板老是对我动手动脚的 我是个女孩。所以我不想干了，想辞职，可是他押了我绩效3000多元。说不给我 。我该怎么办？
我跟老公是2012年阳历6月份到的那个家具厂 一直到腊月二十七都没发过工资 期间可以借生活费 一起的还有十几个工人 欠的工资几千到几万不等 现在老板不给钱也不打欠条 我们该怎么办 希望爱心律师帮帮我们 更希望能拿回我们的血汗钱
入职公司一个月，发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作仲裁的证据 1、入职就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以
辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办 我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去的），上班玩手机，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说
我在郑州航海路未来路一家私人单位工作了快三个月，没有签订劳动合。老板也没有像面试时候说的涨工资，我提前了半个月跟她说了要辞职，因公司一直没有招到人没有离职。最近身体不适跟老板说了要走，结果老板说了很多不道德话，找了一些借口说10月份发工资，本来不给我工资条，我怕她们到时不承认，结果结算工资的时候扣了我
我实习期间正常辞职，老四老板之前要求我辞职之后15天离开可以拿到全部工资，我说可以，交了辞职报告之后就继续上班，结果3天后他要的后面就不要来上班，说我既然辞职就没必要继续留着，他也不想多发我15天工资，说答应我辞职，不需要15天，但是硬要扣我5天工资，我当时没要拿扣了5天之后的工资，我说会去我咨询清楚等15号
我是3月11号开始工作，老板和我签了合同，只有一份，就他有，上面写着每月15号发工资，和要辞职提前一个月。问题当时我给他辞职的时候他只是口头答应了，由于本人年龄还小，第一次出来工作，不知道辞职报告的重要性，但是现在知道了，我是5月6号给他说的，到现在都6月11号了，他还没有给我发4月份的工资，由于当时我向他提
在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资，该怎么维护自身的利益？
您好：我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资，自己本身什么都没有做错，反倒还要扣一些费用，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？
