北京总公司因在新疆当地有项目，技术人员不够，在2006年7月1日要求本人入职该公司，当时签订了两年的用工合同，社保由北京缴纳，工资发送到公司办理的北京银行与北京招商银行两张卡中。 工程项目于2008年9月结束后，我又接手了该公司在新疆的其它项目与市场业务，在市场过程中因当时定位于工程人员，相继签订的三百多万项目没有任何市场提成，并且项目施工完成和款项结束后也没有任何项目提成，是本人对自己的定位重新植根于工程部人员，并于2012年先后回收了一千多万的工程款与质保金，工程的售后也相继到期，而市场部分公司根本不予开拓。 在回收了公司的最后一笔工程款后，公司在2013年6月份由工程部经理出面，要求把本人调离新疆到山东威海负责项目，如果本人在规定的日期内不到岗位的话，就把本人辞退。 另从2009年后公司工资和社保一直照发，社保照缴，但是一直没有签订劳务合同， 我现在孩子才两岁，如果离开新疆到那么远的地方家庭根本无法照顾，请问我现在该怎么办才能在公司辞退后，保证自己的利益。 我如果进行法律手段的话，是在新疆项目地进行起诉还是在北京公司驻地法院进行起诉，谢谢。
我于13年1月2号到公司上班,面试时主管口头承诺三个月后给我交金,当时我明确说明我已婚未育.工作后没签订劳动合同,没缴纳社保.我2月底发现自己怀孕了,公司也都知道,现在(4月26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿我半个月工资,我没同意.我肯定不会自己
因工作原因，得了颈椎病，请了病假，且病假期将到，依然不能上班，公司要求上班，先调岗，如仍然不能上班，就辞退，怎么办，有无补偿 公司要求上班待岗，而本人又无法上班，怎么办
我生病，不能上班，且病假一年已满，公司要辞退我，补偿标准是按病假期工资算，还是按以前上班工资标准算
您好。我是某公司在广西的一个子公司。因经营不善，业绩不佳，现在子公司领导突然宣布大整改，原有子公司领导全部撤掉，由总公司另外派人下来领导。子公司领导给了我们员工两个选择：1.自动离职，无任何赔付；2.自愿留下，等待新领导，需另外签订新合同（原有合同尚未到期）。目前整个公司只有包括我在内的2个人自愿留下。
在深圳“天地华宇”上班，公司签的人力资源，买清远的社保，如何维权
本人在深圳“天地华宇”上班，签合同时没留意，是与一个人力资源签的合同，买清远的社保，如何维权，谢谢
上海量健在我们学校招聘营销人员说的天花乱坠但是有人说上海量健卖假冒伪劣产品不知真实情况如何
有量健企业人员到我校招聘说得天花乱坠，但是网上有人说量健卖假冒伪劣产品不知道真实情况到底如何
合伙经营后发现对方没有按协议出资且隐瞒合伙前的公司债务，如何维权？
我入伙他人的公司，合伙协议中写明双方各出资50%，其中我以现金形式出资，对方以现有公司货物及固定资产折算，公司具体运营及财务管理由对方负责。我出资后，发现对方所出的货物为向厂商赊欠所得，除此之外还另欠大量债务。现在我出资的资金已被对方用于还债，对此我应该如何维权？应注意哪些方面？谢谢！！ 上面所说的向厂
公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权
我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。
本人在公司任职两年，是从事市场销售的，公司每月会扣除业绩提成的20%，2013年5月份因没遵守公司薪资制度，公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职，公司不仅不发每月扣除的20%，还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请劳动仲裁讨要工资的机率高不高？有一个问题就是当时签合同的时候
