上级公司过几天要来检查,主要是资金这块,领导要求出纳清理自己的抽屉,凡是会引起检查组误会的东西以及私人物品一律不要放在办公抽屉里,出纳按领导要求做了,几天后,在上级公司来的前一天,领导要求公司监察部门亲自搜查一遍,当时出纳这天正好休假,同办公室的一个同事平时知道出纳的钥匙放在什么地方,在没有通知出纳本人的情况下,私下拿来钥匙打开抽屉让监察部搜查,请问他们行为是否合法?是否侵犯了他人的隐私?
请问有明确的相关的法律条款吗?
商务楼内（某公司），有债主上门（公司）讨债，声称讨不到钱不出公司，该公司员工是否有权让物业把其赶走？
商务楼内（某公司），有债主上门（公司）讨债，声称讨不到钱不出公司，该公司员工是否有权让物业把其赶走？！越详细越好，谢谢！
您好。 公司规定是：如果两次半年考核连续不合格，就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。 1、由于经济形式不好，公司加大考核力度，我08年上、下半年的考核均不合格，所以公司现在提出要把握辞退。 2、我要求换岗，但是公司拒绝。说是只有1次考核不合格才有机会换岗，2次考核不合格者直接开除。 3、我的劳动合同为2年
目前我在苏州惠氏奶粉工作，但每天下班都要被惠氏门卫搜查车子后备箱，请问这是否合法，可以采取有什么措施来避免被搜查 向哪些部门投诉，110会管吗
工厂为了避免员工将工厂的产品携带出厂，现要求员工下班时均需经过保安用探测器进行搜身后才可以出车间。请问这样做是否合法？ 公司可否在合同中约定：员工自愿接受公司合理合法的安全搜身检查。这样做可否避免纠纷的发生？如果不可以的话，应采取什么措施来避免纠纷的发生？
你好，我是广东的，我想咨询一下：我是2005年8月6日入职某公司的，2010年5月5日办理完离职手续，在这期间，公司一直未给我缴交社会养老保险，但现在离职手续已办妥，工资已结清，是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢？
根据我国劳动法，公司出售以后，新公司尽管承诺承认员工在原公司的工龄，但员工在与新公司签订劳动合同前是否有权向原公司索要既往工作年限的离职补偿金？
您好，我想咨询个问题 公司两员工甲，乙，在工作中发生口角，甲将乙叫道无人问津的一间房屋，并关上门，后甲被乙打成轻伤，甲自己报警，并不顾公司劝阻，执意跑出公司，没有伤害认定的情况下，甲住院多日，出院后向公司索要赔偿，公司是否需要承担责任？
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离
本人在一家酒店做协管员,负责酒店停车场安全巡查工作.在我上班期间停车场中一辆轿车被另一辆车刮伤,由于我未能发现,那辆肇事车逃逸后,该车主要求公司承担其损失,但公司以停车场系免费停车为由拒绝赔偿,是否合理? 如果公司要我本人完全承担赔偿责任,是否合法,如果要我本人赔偿.是完全赔偿,还是部分赔偿呢,如部分赔偿,上限应
昨天办公室被盗，损失一台笔记本电脑，两台台式机及一台打印机。笔记本电脑是公司合作伙伴配给本人用的笔记本电脑，因本人主要工作内容是我公司与合作公司之间的对接，因公司未配置有电脑给我，故合作公司配了台笔记本给本人使用，主要用于日常工作上使用。现在公司办公室被盗导致合作公司配的电脑丢失。问：公司的电脑及合
