我在武康，我想咨询下 单位强迫并威胁女员工谈业务陪酒，该如何
我在武康，我想咨询下 单位强迫并威胁女员工谈业务陪酒，该如何起诉？
单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办
单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办？客户的合同怎么转移？
学校安排我们去一个与本专业非关的工厂实习，职位也是非关的，一天工作12或14小时，请问学校这样做合法吗？有触犯法律了吗？
今天早上我工作的单位强行要我加班，因为我上班时间特别长有10小时，加上我昨天没有休息好我就拒绝了加班 结果值班的领导就强迫 威胁我，如果不加班就让我回家待业，当时我很累了 很明白的告诉了值班领导，我加不了，结果我就走了，今天下午我去上班的时候值班领导就让我回去说等我休息好了再来，我该怎么解决？
公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？
公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？
请问，用人单位在没有经过 员工同意的情况下，用员工的入职时交的身份证复印件办理库存未售商品的国家节能补贴这种做法违 法没有？ 我要怎么维权？
我父亲在一家酒店里做后勤工作3年，但双方并未签订过书面劳动合同，在上班时使用角磨机进行切削作业时发生意外致使面部受伤，眼眶骨、鼻骨粉碎性骨折，目前住院治疗中，但酒店支付一段时间医疗费用后拒绝继续支付，理由是因个人操作不当造成意外，但酒店之前并没有对如何操作角磨机进行过专业培训，这种情况如何划分责任？
我在辽宁抚顺，我想咨询下劳动合同解约，现在才通知我，是单位单方面解约我还没同意
我在辽宁抚顺，我想咨询下劳动合同解约，现在才通知我，是单位单方面解约我还没同意，合同到今年七月一号，但是我手里也没有合同，现在我解约合同我能拿到赔偿金吗？
单位以请长假不联系领导为由解雇员工，并不给开支 工资能要回来吗？
本人六月份因家里办丧事跟领导电话口头请假，领导答应了，但过几天听到消息说将我开除 并不给工资。原因是因请假期间电话关机，不与领导联系，五月份的工资也没给我开，这工资我能要回来吗？
我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？ 我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
