我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。 可是上面领导给的回复是按合同的话你底薪才1400，现在你升到经理了底薪也给你涨到3100，他说既然你同意升经理了，就表明你已经接受经理的不计时工时了
公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？
我4月16日，提出离职申请，到5月16日到期，4月22日我看到批准签字，我确认可离职后4月23日，我提出自进入公司以来，要求公司给我补发周六加班费，是否可以？合法吗？ 今天公司就叫我明天办离职手续了，但我不知我的加班费是否可以拿到。
我是做房贷的收入证明，我在私人店铺做事情，店铺有营业执照等证件和公章···这样店铺的公章可以吗
我是做房贷的收入证明，我在私人店铺做事情，店铺有营业执照等证件和公章···这样店铺的公章可以吗·只是个店铺，没有注册公司的，店铺公章可以吗？
男方无房证明开号啦女方开的时候只写啦自己的名字给身份证号码这样可以吗
男方无房证明开号啦女方开的时候只写啦自己的名字给身份证号码,忘啦吧男方给小孩的名字身份证号码写上，这样可以吗？ 急；；；
目前我所在的小区由于种种原因，短期内还不能成立业主委员会，在业主与物业双方没有签订新的物业合同情况下，我可以拒交物业费吗？
警察看着我的前妻散播谣言，不予以制止，还进行站台式支持。这样可以吗?
6月10日晚，前妻带着一群不明身份者（其中一名警察，着警服）到社区老人活动中心寻找本人父母，并当场未寻找到时，在社区老人活动中心散播谣言，胡言乱语，给我的父母造成了极大的影响，身心造成极大的伤害。试问当时在场的警察为什么对于这种污蔑、诽谤、不具事实的行为进行制止，还以站台撑腰式的行为进行支持。
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？
学校的书本很多错别字，图片模糊不清，老师也是敷衍了事，培训质量没有一点令人满意的地方。我是培训4个月的，已学2个月，请问可以退还学费吗？ 如果学校不承认其教育质量差，我该怎么和学校说，该做什么？
我公司今年5月说要为员工办住房公积金，钱也已经在工资里扣掉了，但是公司因为一些原因到6月才到住房公积金管理中心去开户，为员工办理住房公积金，他们可以交5、6两个月的钱吗，还是只能交6月份的，万一要是只能交6月份的，员工5月份扣掉的钱还能拿回来吗？
我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。
