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我是2013届毕业生,3月份与一家公司签订就业协议,协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我

我是2013届毕业生,3月份与一家公司签订就业协议,协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我没想到考研被录取了,想去读研。学校就业处需要公司解约函,才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗?
网上有的说:教育部有文件明确说:因考研或考博录取者,就业协议可以无效,不用支付任何违约金。是不? 单位那边(还是大型国企)除非交违约金,否则不给开解约函,学校又要解约函,我该怎么办?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:569559251
提问时间:2013-06-17
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我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金,而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时,只有我的签字,他们公司什么都还没有写,学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训,请问律师,这个违约金我

至善至美 已解决 2011-02-28 回复(1)

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michael.yue 已过期 2011-10-15 回复(1)

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海洋天空 已解决 2012-05-16 回复(8)

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mingaitu 已过期 2012-06-25 回复(5)

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a415962145 已解决 2012-10-19 回复(1)

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我是2013届毕业生,2013年7月才毕业,但我打算明年1月份与一家公司签了学校发的就业协议书,公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了直接上班 我想问一下如果此签订之后 在我三四月份实习以前我又找到了更好更合适的工作,所以不想去了,请问我需要负什么法律责任吗?我可以直接与新公司签订新协议吗?

guohailonglong 已关闭 2012-12-27 回复(0)

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