工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
您好：我1956年9月26日生，国有煤矿井下采煤工，2005年4月2日工作时，因工友的失误，80斤重的物体从高处坠落砸到我的肩上，我12胸椎，1,2,4,5，腰椎压缩性骨折，楔变并发多个腰间盘突出。治疗期间企业主辅分离，因达不到规定50岁内养的条件，劳动关系被解除。伤情稳定后，2006年9月做了劳动能力鉴定为6级，符合主辅分离5-6
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
我单位2007年9月招聘一保厨房杂工（不在编内），因2011年12月到了符合退休年龄，我单位协助她办了退休的有关手续，请问她是否可享受在编退休人员的同等到待遇？？速回，谢谢
工人身份在职取得的职称，退休后是否还享受职称待遇，具体法律条例有那些？
工人身份在职取得的职称，退休后是否还享受职称待遇？如果享有，但是没享受到，应该怎么办？有哪些法律条例可供参考？
关于灵活就业人员基本医疗保险享受待遇的起始时间，与实际办理冲突怎么办？
我于2012年11月26日给爱人办理了一份灵活就业人员基本医疗保险，办理过程中办公人员让我在备注栏填写一年后启用，当时不明白就让爱人签名，回家上网查了一下我们当地的灵活就业人员基本医疗保险暂行办法才知道，暂行办法第八条规定灵活就业人员基本医疗保险费由参保人员向市医疗保险局按季缴纳。缴费时间为每季度首月1至10
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我，退休能否享受高级工程师工资待遇
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我，退休能否享受高级工程师工资待遇
我爸爸通过单位于1996年参加了城镇职工医疗保险，到2012年共计缴纳了22年，到2015年3月就退休了，2012年4月单位通知其下岗，并不再为其缴纳医疗保险，上了一辈子班的老工人，快到退休就这样被打发回家了。 自已去缴纳，医保局不受理，让其去社区参加城镇人员医疗保险，我们都知道这2种险是有差别的。上了一辈子班的老工人
