我们老板一直欠薪，现在离职的员工已经去劳动仲裁了，判决书现在还没有下来，但是听老板的意思是肯定不会付的，大不了把这个公司关掉，谁都找不到他。他连我们在职的人工资也不准备发了。我想请问一下，如果离职的人判决书下来后再去申请法院强制执行，有没有办法要到钱，我们再去申请仲裁会不会老板就做好什么准备，比如转移财产、存款之类的，会不会要不到钱了，麻烦哪位律师先生或女士帮我解答一下，谢谢。另外，公司一直没有项目进来，公司账户确实是没有钱了，所以老板对于不要这个公司一点顾虑都没有的
谢谢各位律师的解答，已经去申请劳动仲裁了，但是就是这样老板还是不打算给钱，估计要去法院强制执行了，就是担心法院强制执行了以后还是不给钱。还有就是到时候我们都去仲裁了，公司没有人了，老板肯定不会去调节、出庭的，这样对我们讨薪有影响伐
去年，我老公在一家公司上了9个月的班，说好一年8W，那么9个月是6W，己经拿了4W，还有2W没拿，老板也没说不给，但是就是到现在也没给，人也找不到，他原公司的名头下是空的了，另外又注册了一个公司开工，名义上该公司法人不是他，但实质是他的公司。我们去了劳动局，劳动局的工作人员说：公司己没人上班，房子也上锁了，法
4月30号，临时接到老板电话说我不用去上班啦。还说工资要到5月20号给我结算。我想请问您，是他把我辞退的，而且跟我的工作一点都没有关系，也没有提前通知我，我可以要求他及时给我结算工资吗？但是，我们没有签订劳动合同，如果我跟他协商了，他还是不同意，我该怎么维权？难道，没有签订劳动合同，我就没有办法了吗？
因在试用期，没签定劳动合同。在公司做了20天共计2000不到的工资，现已经辞职1个月了，老板找各种理由托着不给工资。这种情况怎么解决比较好？没有劳动证明，有通话录音。请相关法律人员帮我解答，谢谢。
律师你好，我现在在一家商场上班交了500元押金，签的一年合同，没有任何福利，说是干三年才给交劳保，目前我不想继续干下去了，请问怎么样才不会被压工资和拿回押金?
在3月27号入职，然后他们4月25号给我发600块4天的工资，到5月25号时，到发工资的时候，然而工资一直没发，现在已经6月7号了。还在拖着。现在看来已经欠着我两个月的工资了，劳动合同上是写着20号发工资的。公司估计是没钱了，但还在招人，很多人刚入职没多久就走了。听说之前有人告过他；但不知道为什么公司还能正常营业。
在这上班4年 一直没有签劳动合同 累计拖欠工资2万多 年初给了张结算工资的纸条 只有老板名字 没有时间日期 也没有写欠什么的 要想讨回工资该怎么办
