有人不断骚扰我女朋友，电话、短信甚至到上班地方及住家拦截，还不止一次要强行带走她，遇到这种情况，应该如何处理呢？打过110无法解决，请问还有什么法律条款可以帮助我们摆脱这个人吗？
我2月初搬到此出租房住，与房东签合同时房东表示可以自行请别我人接入网线上网，于是3月份跟一个网络公司交了两年的网络费用，而4月20日房东的儿子过来说下个月开始不准使用外接的网线，到时将外接的网线全部剪除，必须使用房东自己接的网线，同时表示，如果不交网费可以自行搬出出租屋！感觉这个很不合理，我该如何应对，
我本人未婚，有一已婚男性频繁来电骚扰，我知道此人的姓名、工作单位和电话号码。 请问我是否可以把和他的通话录音，并到营业厅提取通话记录后到派出所报案？这种录音是否合法？请大家帮我想个完善的办法。
当时签订了一年的合同，房子还有2个半月到期，偶然一次去拿东西发现，根据情况来定，房子大概半年没有人住了，房屋内也没有任何租住方的东西了，因为很久没放风，墙上有一块已经长了黑毛，(我们出租前是新房，所有的家用电器全是新的），冰箱也未插电，房子里特别脏乱。与我们签订合同的人（合同上是这个人的名字）当初是给
我叔叔是的士司机，12年12月底开出租车送客人从郴州到永兴，返程的时候搭载了几个回头客，结果被永兴当地私人经营的大巴车的联合体的多人群体殴打，导致腰骨骨裂，经医院鉴定已经构成轻伤。当下已抓到了施暴者报案，派出所也已经立案侦查，同时有乘客跟随去了当地派出所作证，且有视频记录在派出所。本以为该案件是非分明可
公司与一名女工2009年签订了托管协议（类似停薪留职），双方约定，由女工支付全部五险一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期，公司有权终止托管协议，同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费，但该女工一直不交。公司多次催缴未果，通知其将解除劳动合同关系，该女工声称其2012年12月
如果事实俱在，男方将承担什么责任？如果是女方故意勒索，敲诈又该如何应对？
男女那点事，男方18岁，外出务工，在朋友聚餐的时候认识了16岁的女孩，酒后发生关系，事后女方声称怀孕，并一口咬定是该男的孩子，索要30万元赔偿，并且声称如不得经济赔偿，便将与之发生关系的男子告上法庭，如果事实俱在，男方将承担什么责任？如果是女方故意勒索，敲诈又该如何应对？
因为第三者插足，离异，后来我和妻子准备复合，可第三者现在还是继续纠缠。发动他的家人打电话，威胁，并且发短信，请问如何解决
公安司法部门不作为或者滥用职权构成骚扰的应该如何投诉与取证 在这里向这方面的专业律师请教。
