意外去世赔偿抚恤金标准承担方是社保办还是公司

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提问人：wsfeipi
提问时间：2013-06-17

该职工在太原上“五险”两年半，在大同因交通意外身故（非工作时间、工作原因、工作地点），肇事车辆逃逸。现可以在社保和单位得到什么赔付？金额大约多少？

996133767@qq 已过期 2011-12-26 回复(2)

我父亲在路边按规定行走，被车辆当场撞死，对方不与我方交涉，请问他们应承担的罪责有哪些，能做一些什么赔偿吗？

104502048 已过期 2012-01-14 回复(3)

hhy0525 已过期 2012-05-24 回复(3)

公司雇佣临时工（日结工资类型），临时工在工作时不小心股骨头骨折，公司是否承担全责，需要付多少责任。请给与提示谢谢。

dmoooo 已过期 2012-07-23 回复(2)

我是一名司机，给别人打工的，工作期间发生了一起交通事故，我的责任。赔偿方面是应该由公司出还是由个人来承担？

z754483386 已过期 2012-08-07 回复(11)

农民工没有劳动合同、下班后病发。4天后死亡、公司应承担哪些责任和赔偿、、具体赔偿标准是多少、、

wangzhi1234 已过期 2012-08-15 回复(3)

公司因扣除员工的工资员工不满没有打辞职报告离职公司也没有追究社保也依然交着但是出了意外车祸公司是否要赔偿医药费呢？

守不住的，也许才是幸福已过期 2012-10-24 回复(1)

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

你好，发生事故那天，叫了120将我送往医院，然后公司申请了并且确认为工伤，后来发生的所有费用都提交给工伤社保中心，医疗费用，住宿费等等都能报，但是呼叫120那个交通费报销不了，请问，这项费用是由我支付，还是公司支付或者是工伤保险支付？

Lisa2013 已过期 2013-03-14 回复(5)

基准工资2300(含基本工资1500+绩效工资800),之前社保都是按基准工资2300缴纳的,现在降低缴纳费用为1680,公司也不发通告,觉得很突然,这样帮职工降低了缴纳社保费用,合法吗?

917514077 已过期 2013-05-13 回复(1)