我是个体工商户，我们一个专卖店员工，对4月末的领导查账想不通，认为是不信任他们，为此三名员工集体辞职，使专卖店关门，影响我们的经营。为此按照我们的规定，扣发了他们的当月工资。为此他们把我们告到了劳动局，劳动局给我们打电话，让我们发工资，理由是我们没有和他们签劳动合同，也没交劳动保险。其实，我们是给工作满一年的员工以养老保险补贴，由自己交。现在我不明白，我该不该给他们发工资？
我之前在一家培训学校工作，由于一个学生上超了十几个课时，家长拒不缴费，学校扣了我四月份工资，让我来赔偿，请问我能要回我的工资吗？学校的做法合理吗？
我在一家私人公司上班~试用期三个月，现在做的工作已经跟应聘时的工作偏离太多~试用期过后仅一天（试用期最后一天老板不在）辞职~是提前三天还是三十天可以走啊？我这边有急事需要去外地，想在十天后离职走人，可以吗？老板不给走怎么办，压我工资合不合法
我是本月底离职，现在我手上有一张转账支票，如果离职时公司无故克扣我的工资，我自己用这张转账支票把我因得的部分汇到自己账上，这样的行为违法吗？
你好律师，咨询一下关于老板反悔工资的事 我在一家私人食品单位做总经理职位，当时由于讲情面没有签订任何协议合同，口头约定本人6000元的工资，工作半年，老板效益不好，反悔与本人约定的工资，只想给3000元一个月，无奈之下，本人上报劳动监察大队，在处理之中，老板从3000元的基础上又降到2000元，我本人气疯了，除了有
你好律师，咨询一下关于老板反悔工资的事 我在一家私人食品单位做总经理职位，当时由于讲情面没有签订任何协议合同，口头约定本人6000元的工资，工作半年，老板效益不好，反悔与本人约定的工资，只想给3000元一个月，无奈之下，本人上报劳动监察大队，在处理之中，老板从3000元的基础上又降到2000元，我本人气疯了，除了有
你好，我想咨询一下；在我工作期间应为我有事没和老板打招呼离开两天，因此老板把一个活给辞退了，他的损失应该有我来承担吗？他现在把我辞退了工钱都没给我。
去年在西安一姓杨的老板下干活，一直干到年底，却没有把工钱结清，今年没有在他那里干咯，多次打电话询问去年的工资，老板一直不理，（注：这工钱有5个人的工资）马上学生新学期开学，大家都等着那笔钱用，急求帮助，谢谢！
