因所管理资产原值与净值差额很大，如果要赔偿是按原值还是净值？
劳动合同上无赔偿约定
请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿
我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第
我在公司上班一个多月，因生病请假，已经和我们的负责人打过电话，第一天我在床上起不来吃药后躺了一天，第二天直接去了医院，均与我们的负责人打过电话说明情况，但是为到总管理处填写请假单，但是在第三天我的病稍微好一点的时候，我就亲自去总管理那里去填请假单，却受到公司辞退的信息，这种情况是否合理，是否可以要求
我在公司上班一个月零两天，我们是口头劳动关系。因生病请病假，已经和我们的负责人打过电话，第一天我在床上起不来吃药后躺了一天，第二天直接去了医院，均与我们的负责人打过电话说明情况，但是为到总管理处填写请假单，但是在第三天我的病稍微好一点的时候，我就亲自去总管理那里去填请假单，却受到公司辞退的信息，这种
新办公室刚装修好就让我们搬进去办公，室内味道很浓，我们每天至少待8小时在这样的环境下，问此情况辞职后可否要求公司赔偿？如可以，需要提供哪些证据？
工作中导致面部受伤，手脚骨折，请问是否有权要求公司进行赔偿？
本人就职运输工程公司，做运输。在卸货过程中，因货车尾箱很重，卸下之后，重量不平衡导致车厢前振动。导致本人手脚骨折，脸部缝针二十多针。鼻翼向上翻起。 公司告知，本人工作未满时限，所以，用公司其他人的名字报的住院手术。好作为之后的医疗报销。 我想问的是，在这样的情况之下，我是否有权申请工伤？并要求公司进
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,说当初未签订劳动合同，要求补偿11个月工资是否合理
但公司提前通知我结算，请问公司算是违约吗？是否可以要求赔偿？
本人从5月1日已正式辞工至5月31日，但公司提前通知我结算。请问公司算是违约吗？是否可以要求赔偿？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
在工作中，由于审核设计稿不严，导致给公司造成5千元的损失，公司要我赔偿
事件是：设计稿都与对方在QQ上联系，也给精确设计稿给客户确认，客户说可以下单，我就安排生产了，设计稿是本人设计，在制作过程中我并未发现问题，对方也没有，这之间没有让对方签确认稿，但成品出来logo有个地方缺少了一个类似于图案的小地方，总之是有错的，对方要求返工重新制作，公司要求我赔偿，请问对我有利的解决办
工作期间，因私人原因造成动脉和三根筋断裂，公司是否可以赔偿？
我男朋友在工作期间因为小矛盾，自己将手砸向玻璃造成动脉和三根筋的断裂……就想咨询一下，公司是否能予以赔偿？能赔多少？
