我在前公司上班两个多月(3.29-6.9).因工资太底,辞职不做了.但是厂里说我没做够一年,所以不发工资..所以投诉至当地的劳动部门,
工作人员,首先责难我为什么不找公司签合同,接着又问我要老板的相关信息(我至今连老板是谁都不知道).之后又说我应该要提前一个月跟老板说辞职..最后又怪我自己动作慢,所以工资低
由此,我估计找他们是没戏了,,因为他们是一伙的,明摆着偏袒老板一方.
现在我该怎么办,不管工资高低,我只想拿回我的血汗钱
我说了,我有我和公司领导的淡话录音为证,证明我在这家公司上班了,该"工作人员"又说我耍这些小聪明做什么,你能证明这个录音是什么时候录的吗?
我现在只想拿回自己的血汗钱,还有天理吗,有热心律师说,这种情况我还可以主张"双倍工资"的....这个我也不敢想了,,我只想拿回自己的血汗钱
如果我继续向市里面的相关部门投诉,会有用吗
单位计件活量少，工资达不到当地最低标准，工资缴完保险还倒欠公司的怎么办？
我是做售后的，公司计件的活量少，每个月发工资就2到3百块钱，单位帮缴三金，可有时还不够自己缴保险的那部分，甚至倒欠公司的，公司说不干你可以辞职，我的合同是他省的派遣合同，我该怎么维权啊？
在3月27号入职，然后他们4月25号给我发600块4天的工资，到5月25号时，到发工资的时候，然而工资一直没发，现在已经6月7号了。还在拖着。现在看来已经欠着我两个月的工资了，劳动合同上是写着20号发工资的。公司估计是没钱了，但还在招人，很多人刚入职没多久就走了。听说之前有人告过他；但不知道为什么公司还能正常营业。
我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿
我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿到吗？
不满30天提出辞职，公司要扣我5月6月工资，1到6月份的提成、绩效，有可能也不给、请问我怎么维护我的
我与公司已经签署劳动合同，但是现在我想辞职，公司却说不满30天提出 要扣我5月和6月的工资，一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算，绩效工资是一季度一结算，如果我执意要走，半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我，请问这合理吗？我怎么维护我的合法权利？谢谢！
公司4月30日口头通知辞退我,第二天不让我来上班了.拖欠我半月工资.现一直不给.咨询劳动部门说应有补偿金.现劳动合同未解除,工资未发.并告知我想要工资就找劳动仲裁吧.当时劳动合同我未签字,劳动保险投保之后我问公司索要,公司才给我.劳动期限签订2012.9.1-2012.8.31.这种日期是否劳动生效,且劳动最后无我签字.麻烦咨询一下,
我舅舅是云南人，全家人因外出打工耕地闲置。近年来政府号召村民种甘蔗，同村一村民竟然伪造土地合同书侵占我舅舅家的土地，我舅舅到当地乡政府寻求帮助，乡政府态度恶劣，没有帮忙解决。我舅舅上访到县级政府，县级政府不予理会，又交给当地乡政府，没有解决问题。我舅舅又把恶霸告到中级法院，还是没能解决，又返回到了县
我在内蒙古包头市尚品宅配工作一年，2012年6月到2013年6月份，入职的时候没有签劳动合同，只有一张入职表，解雇我的原因是因为我发表说说，因为很拮据，说自己可怜之类的，老板看到就问是你写的不？我说是， 她就说下午添离职报告吧，就这样被开除了，但是拖欠我去年的工资及提成，从去年8月就开始拖欠，到今年没有开过，解
某数码电子公司为了裁员又不想补尝，在我没犯任何错误，业绩也可以的情况下欲将我调到偏远的门店，但那个门店实在是太远，已经接近外省边界，正常肯定不会在我所居住的附近招聘员工。请问我还能申请仲裁让此公司补偿。
